Chef du service Parc Automobile - Montélimar Agglo
Référence : O026250301394639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Parc Automobile, placé sous la responsabilité de la directrice des Moyens Généraux, a pour mission d'assurer la gestion et l'entretien des matériels roulants pour les administrations et les services opérationnels de deux collectivités, en qualité de service commun. Véritable service support, les missions de ce service portent également sur l'élaboration et le pilotage des budgets afférents, dans le respect des process inhérents à ces collectivités.
L'équipe est constituée de deux gestionnaires et intervient dans des domaines variés, tant administratifs, techniques, que financiers.
* D'organiser et de coordonner les activités de son service :
- Préparer et proposer le budget de son service ;
- Assurer l'encadrement de son équipe et impulser la dynamique de fonctionnement du service ;
- Piloter les activités du service sur la globalité des missions à mener, en termes de coordination, de planification et d'organisation ;
- Participer à l'élaboration et au suivi de la mutualisation, de la planification et la programmation des achats ;
- Contribuer aux réflexions de la direction sur la réponse aux besoins techniques non couverts ;
- Contrôler et évaluer la performance des achats de son service, au moyen des outils mis en place par la direction (tableaux de bord de suivi, études statistiques, outils de contrôle, solution logicielle...) ;
- Optimiser le patrimoine roulant des deux collectivités par les opérations de renouvellement, réservation, maintenance, entretien, contrôle technique et inventaire physique de ce parc, en tenant compte du volet développement durable dans la gestion du parc et le renouvellement des matériels ;
- Piloter la mise en place et la gestion quotidienne du logiciel de gestion du matériel roulant et assurer une mission de 'Gestion Pool de véhicule' à destination de l'ensemble des services ;
- Piloter le déploiement d'une plateforme de vente aux enchères en ligne du parc roulant et en assurer la gestion quotidienne ;
- Participer au recensement des besoins des services liés aux matériels roulants (accessoires, signalétiques, cartes carburants, télépéages...) ;
- Garantir le respect quotidien des obligations normatives et des processus d'achats publics ;
- Élaborer les pièces techniques des marchés publics gérés par son service, réaliser les rapports d'analyse des offres afférents et assurer le suivi financier quotidien des dits marchés ;
- Respecter et faire respecter la politique et les règles d'hygiène, sécurité et qualité de vie au service.
* D'assurer le conseil et l'assistance dans ses domaines de compétences :
Profil recherché
* Savoirs :
- Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel ;
- Méthode et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Instances, processus et circuit de décision des collectivités Ville et Agglomération ;
- Méthode et outils d'observation, d'analyse et de prospective ;
- Bonne connaissance du domaine de la commande publique ;
- Bonne connaissance de la typologie des véhicules.
* Savoir-faire :
- Capacité à fédérer ses collaborateurs ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées ;
- Aptitude au management ;
- Capacité à animer et conduire des réunions ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Permis B
Ticket restaurant + CNAS + Prévoyance
Accès aux logements publics conventionnés facilité grâce à un parc de logement affecté à la collectivité.
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
