Chef du service parcours et pilotage de la protection de l'enfance (h/f)
Référence : O006250612001581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'enfance, le service du parcours et du pilotage de la protection de l'Enfance a en charge le pilotage technique, administratif, juridique et financier du dispositif de prévention et de protection de l'enfance, pour un effectif total de 23 agents.
Il participe à la définition et à l'évolution de la politique publique de protection de l'enfance, la décline sur le plan budgétaire, administratif et opérationnel et contrôle sa mise en oeuvre en interne et par les opérateurs délégués.
Sous la responsabilité de la directrice de l'enfance, le chef du service assure le pilotage du dispositif global de protection de l'enfance en lien étroit avec l'ensemble des services de sa direction, la direction des territoires et de l'action sociale et les opérateurs.
Au quotidien :
- Vous élaborerez le budget de la direction, assurerez l'autorisation, la tarification et le contrôle des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) et développerez la démarche qualité ;
- Vous participerez à l'élaboration du schéma et animerez une ou plusieurs commissions ;
- Vous assurez le suivi des dispositifs existants, évaluerez leur adéquation avec les besoins des publics pris en charge, proposerez leur évolution le cas échéant et soumettrez des projets innovants ;
- Vous élaborerez le cahier des charges des dispositifs, les conventions et protocoles et assurerez la mise en oeuvre des procédures d'appel à projets et de marchés publics ;
- Vous définirez les indicateurs et les outils de pilotage, de suivi et de contrôle ;
- Vous assurerez l'efficience de l'action publique en vous appuyant sur des procédures de contrôle de gestion ;
- Vous animerez le partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs et le développerez ;
- Vous piloterez la plateforme centralisée des orientations et veillerez à optimiser l'occupation des structures financées
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une grande disponibilité attendue pour un poste de cadre ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'uvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profil recherché
- Vous avez des connaissances éprouvées dans le domaine juridique et de la règlementation sociale ;
- Vous disposez d''une capacité d'analyse, d'anticipation et de décision, rédactionnelle ;
- Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'initiative et de discrétion ;
- Vous avez le sens de la relation partenariale ;
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Expérience managériale attendue ;
- Permis B
À propos de l'offre
-
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Offres d'emploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
*Responsable de service médical*
