CHEF DU SERVICE PARTICIPATION CITOYENNE ET RELATIONS RIVERAINS (F/H) - SYNDICAT MIXTE (SM) SYTRAL
Référence : O069240901386368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240901386368-chef-service-participation-citoyenne-relations-riverains-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
- Formation et/ou expérience en communication/médiation
- Capacité à animer le travail transversal et à manager des équipes
- Bonne connaissance du domaine des transports et de la mobilité
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des procédures administratives (Concertations réglementaires, DUP, Loi sur l'eau...)
- Connaissance des institutions et du fonctionnement d'une collectivité.
Savoir-faire
- Savoir communiquer avec différents publics (initiés ou non)
- Savoir organiser et gérer des interventions, réunions publiques
- Savoir gérer des situations de conflit
- Savoir piloter et animer des réunions
- Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants, etc.)
- Savoir élaborer et piloter des marchés publics
- Savoir travailler en transversalité, créer et entretenir un réseau
- Savoir concevoir des indicateurs, tableaux de bord des procédures
- Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...)
- Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...) et les réseaux sociaux.
Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Capacité à négocier
- Pédagogie
- Sens de la communication et aisance à l'oral
- Bonne capacité de rédaction
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Rigueur
- Sens des priorités
- Disponibilité.
À propos de l'offre
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Stéphane PRIEUR, Chargé de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
