Chef du service Pilotage de la performance et contrôle de gestion des données - S.I.S
Référence : O972260206001447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service d’Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le Service Pilotage de la performance et contrôle de gestion, un agent par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par la voie de mobilité interne.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Groupement Transversalité et Contrôle de gestion, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Concevoir, piloter et déployer la transformation digitale du SIS de la Martinique par l'automatisation des processus, la structuration et la fiabilisation des données, afin de soutenir le pilotage de la performance, l'aide à la décision et l'efficience globale de l'établissement.
Le poste conserve une priorité numérique et digitale, le pilotage de la performance s'appuyant sur les données et processus produits.
Autres liaisons internes : Chefs de Groupement, Chefs de Centre, PATS et SPP
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260206001447-chef-service-pilotage-performance-controle-gestion-donnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience confirmée en support informatique et transformation numérique
- Connaissance approfondie de l'organisation du SIS
- Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel
- Autonomie et sens de l'intérêt général
- Expertise des procédures administratives
- Fortes capacités managériales
Compétences techniques
Automatisation de processus
Gestion et structuration de bases de données
Outils collaboratifs et numériques (IWS, Office 365)
Développement applicatif
Analyse fonctionnelle
Compétences organisationnelles
Vision transverse
Capacité à structurer et prioriser
Conduite du changement Compétences relationnelles
Pédagogie
Diplomatie
Capacité à fédérer
Valeur ajoutée du poste
Amélioration de la performance globale
Fiabilisation de la donnée
Maîtrise des coûts
Modernisation durable des processus
Renforcement de l'aide à la décision
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Bureau Recrutement
Adjudant-Chef Pascal MARIE-LOUISE
Lieutenante Marie-Hélène BAUR
recrutement@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Sous la responsabilité de la Cheffe de service : Madame Maguy AUGUSTE-CHARLERY
Et de la Cheffe de groupement : Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
Les candidatures composées d’une lettre de motivation dument signée du candidat et d’un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 28 février 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/03/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
