CHEF DU SERVICE PILOTAGE DES RESSOURCES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Pôle ressources et accompagnement
? direction des ressources humaines
? direction adjointe pilotage et administration RH
? service pilotage des ressources
La Direction des Ressources Humaines (DRH) compte 163 agents et gère un budget de 288 millions d'euros. Elle a pour principale mission de concevoir et proposer une politique de Ressources Humaines (RH) adaptée aux enjeux du Département du Pas-de-Calais, en cohérence avec le projet d'administration, et avec le projet pour les fonctions support porté par le pôle ressources et accompagnement. Elle conseille la direction générale des services, impulse et anime une vision partagée avec les pôles du développement des ressources humaines, au service de la qualité des politiques publiques du Département du Pas-de-Calais. Elle est garante de la sécurisation juridique et financière des décisions de l'employeur par un pilotage optimisé des ressources. Elle impulse et anime une politique de ressources humaines visant l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail, en accompagnant les managers et les agents dans leur parcours et leurs missions.
Le service pilotage des ressources comporte actuellement deux missions :
- la mission pilotage budgétaire et financier est notamment responsable du contrôle et de la sécurisation du processus de paie. Dans ce cadre, elle est l'interlocuteur privilégié des services de la paierie départementale. Elle a également pour objectif d'assurer la gestion et la mise en paiement des dispositifs d'action sociale en faveur des agents départementaux. Elle assure la gestion comptable de dispositifs tels que les titres restaurant, les frais de déplacement ou encore le paiement des vacations. La mission porte également la préparation, le pilotage et l'exécution de l'ensemble du budget de la direction.

- la mission pilotage des effectifs et des données sociales assure le suivi et le pilotage des effectifs. Autour du SIRH, elle pilote la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences à la fois dans sa dimension administrative et prospective. Elle participe aux études d'impacts des réorganisations des services en lien notamment avec la préparation du comité social territorial. Elle assure le pilotage des emplois budgétaires et prépare les rapports destinés à l'assemblée délibérante sur cette question. Cette mission a également en charge le suivi de l'annuaire intranet. La mission est également chargée du pilotage des données sociales, de la production des indicateurs et des études.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240419000916-chef-service-pilotage-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".