Chef du service planification - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095250520000477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Neuville-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHEF DU SERVICE PLANIFICATION (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - SHR
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du groupement prévision
CADRE STATUTAIRE
Filière : Sapeurs-pompiers professionnels
Catégorie : A / Cadre d'emplois : Capitaines, commandants et lieutenants-colonels de SPP
Grade : Capitaine de SPP
LIEU - 33 rue des Moulines 95000 NEUVILLE-SUR-OISE
STRUCTURE
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (Sdis 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs pompiers du Val d'Oise.
L'activité du SDIS 95 s'appuie entre autres sur la sous-direction préparation et réponse opérationnelle (SDPRO) dont le groupement prévision (GPRS). Ce groupement a en charge quatre services : planification (SP), risques industriels et particuliers (SIRP), analyse et couverture des risques (SACR) et système d'information géographique (SIG).
VOS MISSIONS
Dans ce cadre, prévoir, c'est intégrer l'évolution induite par le changement climatique et les préoccupations environnementales dans l'analyse des risques notamment en matière de défense contre l'incendie des espaces naturels ; mais également, de prévenir d'autres risques, sur zones identifiées, en répertoriant et mettant à jour les bases de données.
VOS ACTIVITÉS
- Vous élaborez et produisez des documents opérationnels issus d'une analyse de risques, permettant des prises de décisions pertinentes lors d'un sinistre
- Vous assurez le suivi de création et de mise à jour des données, par des indicateurs
- Vous organisez, élaborez et animez des actions de formation liées à la prévision, ainsi qu'à l'encadrement des actions de planification
- Vous veillez à la mise à jour du règlement départemental de défense extérieure contre l'incendie (RDDECI) qui définit l'ensemble des aménagements fixes susceptibles d'être employés pour alimenter en eau les moyens de lutte contre l'incendie. Vous en coordonnez les études et le suivi
- Vous assurez la bonne application des règles départementales en matière de desserte et d'accès aux bâtiments, en collaboration avec le SIRP et le groupement prévention
- Vous supervisez l'équipe des dessinateurs dans la conception des plans et contribuez à la rédaction des plans de secours
- Vous suivez l'outil de gestion des « Points d'Eau Incendie » (PEI) publics ou privés, les bouches et poteaux d'incendie normalisés, les Points d'Eau Naturels ou Artificiels (PENA) (citerne, bâches ...) ; et le lien avec les partenaires
- Vous organisez les exercices de validation des ETARÉ (établissements sensibles) permettant de jauger la bonne application du plan pour faciliter une intervention d'urgence
Profil recherché
VOTRE PROFIL / VOS ATOUTS
- Vous connaissez les réglementations en matière de : plans de secours, établissements répertoriés, doctrine sur menace terroriste, Point d'Importance Vitale (PIV), Opérateur d'Importance Vitale (OIV), Installation Classée pour la Protection de l'Environnement (ICPE), Établissements Recevant du Public (ERP), défense extérieure contre l'incendie (DECI)
- Vous avez le goût du management et savez faire preuve de pédagogie
- Vous savez apporter des solutions pragmatiques
- Vous appréciez de diffuser une image positive du service vis-à-vis des partenaires extérieurs
- Vous êtes dynamique, rigoureux et méthodique
- Vous avez des aptitudes pour l'analyse rédactionnelle et le goût du relationnel
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, réf. : 2025-GPRS-CHEFPLAN
Par voie de mutation ou détachement.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action du comité des ½uvres sociales du département, d'une amicale, et du télétravail (selon éligibilité du poste). Un accompagnement au logement est proposé par nos services. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
