CHEF DU SERVICE PLANIFICATION ET QUALITE DES STAGES
Référence : DEF_20-00038854
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : BCRM TOULON BP 760 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La force d'action navale (FAN), placée sous le commandement d'un amiral (ALFAN), assure la disponibilité, la préparation et l'entrainement des unités pour leur emploi opérationnel. La FAN fournit l'essentiel de la contribution de la Marine aux missions de prévention et de projection. L'état-major de la FAN est basé à Toulon.
Au titre du développement des compétences des marins de la FAN, la Flottille de Perfectionnement du Surfacier (FPS), créée à partir du 1er juillet 2024, a vocation à piloter les parcours professionnels des marins en formation continue modularisée (FCM), et à dispenser des formations d'adaptation à l'emploi visant la conduite et la maintenance d'installations de technologie avancée équipant les bâtiments de la FAN.
En qualité de chef du service « planification de l’activité », vous serez chargé d’animer et de coordonner l’ensemble des actions des bureaux « programmation » et « stages/qualité ».
Vous définirez les règles générales de programmation des formations, et superviserez la préparation de l’activité de formation de la flottille.
Vous serez garant de la performance du système de management qualité, et vous élaborerez les stratégies visant à optimiser les processus de planification pour favoriser l'efficacité globale du service.
En outre, vous piloterez le dispositif de formation sous licence.
Plus particulièrement, vous :
- Définirez les règles générales de programmation des formations et superviserez la préparation de l'activité de formation de la Flottille
- Garantirez la performance du système de management qualité et des opportunités d'amélioration
- Exploiterez les synthèses des comptes rendus des stages évalués et piloterez les processus d’attribution et de suivi des licences (3 types)
- Validerez et suivrez la liste des formateurs internes occasionnels
- Ferez élaborer et valider les procédures de votre service
- Fixerez des objectifs et évaluerez les résultats obtenus dans le cadre des entretiens professionnels
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Profil recherché
Vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes autonome et savez prendre des initiatives.
Vous êtes également expert en management.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- nicolas.chapelet@intradef.gouv.fr
- isabelle.matrone@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Parking, centre de restauration a proximité
Cycle de travail de 4,5 jours possible.
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste. -
Télétravail : oui (1 jour par semaine).
professionnelle entre les femmes et les hommes »
- Le Ministère est « handi-accueillant ».
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). -
Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
