Chef du service Pôles d'Echanges Multimodaux - REGION GRAND EST

Savoir
Connaissances des règles d’élaboration des pôles d’échanges multimodaux et des espaces intermodaux nécessaires ;
Connaissances des compétences de la Région dans les domaines traités au sein de la DTFV (autorité organisatrice du transport régional ferroviaire de voyageurs), et plus globalement du cadre réglementaire et technique d’organisation des mobilités ;
Procédures administratives au sein des collectivités ;
Maitrise des marchés publics ;
Maitrise des outils informatiques : logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), de messagerie électronique, de travail collaboratif de type Teams, et progiciels internes liés à la gestion de l’activité de la collectivité.
Technique d’organisation et de planification du travail
Technique du management
Technique d’animation d’équipe
Technique de résolution de conflits et de médiation

Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps ;
Capacités à appréhender un nombre important de dossiers et de thématiques ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Aptitudes relationnelles ;
Capacités d’adaptation ;
Capacités rédactionnelles (notes, rapports, courriers).
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité
Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Savoir organiser la diffusion de l’information au sein du service

Savoir-être
Sens aigu de la confidentialité ;
Autonomie ;
Rigueur ;
Dynamisme et réactivité ;
Diplomatie
Gérer l’imprévu
Prise de décision/leadership