Chef du service Police municipale - MAIRIE ST JEAN D'ANGELY
Référence : O017250304000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-d'Angély
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le(a) Chef(fe) / Responsable du service Police municipale (PM), sous l'autorité de Mme la Maire et de l'Adjointe en charge des questions de sécurité et de prévention de la délinquance, foires et marchés, sera chargé(e), en plus des missions classiques d'un(e) policièr(e) municipal de :
- Mettre en oeuvre la politique locale de la collectivité,
- Diriger et coordonner le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens (4 policiers, 1 secrétaire, 1 agent Placier - receveur des droits de place et Agent de Surveillance de la voie publique des abords des établissements scolaires de la Ville),
- Veiller au bon déroulement des festivités sur la commune, à la bonne application des foires et marchés, cirques et fêtes foraines,
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- Développer une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250304000817-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience confirmée de management opérationnel et fonctionnel impérative,
- Expérience de management de transition (Conduite du changement),
- Titulaire du concours de chef de service de PM de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des procédures juridiques,
- Capacité à s'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales,
- Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des services de sécurité et de la justice,
- Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux,
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement,
- Maîtrise du fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels,
- Exemplarité et sens des responsabilités,
- Respect du code de la déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
- Rigoureux et méthodique,
- Qualités relationnelles et pédagogiques,
- Discrétion, disponibilité et loyauté,
- Capacité à prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte,
- Esprit d'équipe et capacité à animer un collectif,
- Sens de l'écoute et de la médiation, calme et maîtrise de soi,
- Expérience sur un poste similaire exigée,
Qui sommes-nous ?
Sous-Préfecture de la Charente-Maritime, ville - centre du territoire des Vals de Saintonge, labellisée « 100 plus beaux détours de France », « Sites et Cités remarquables de France », lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », Saint Jean d'Angély est dotée d'un riche patrimoine immobilier, dont son Abbaye Royale, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle en France », et d'équipements culturels et sportifs de grande qualité.
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie de mutation avec expérience exigée. Rémunération statutaire. Régime indemnitaire : (NBI, ISFE fixe mensuelle, ISFE variable annuel en fonction de l'atteinte des objectifs) + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation aux mutuelles de prévoyance si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir idéalement à compter du 01/05/2024.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d'Angély Cedex ou par courriel (service.rh@angely.net). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 03/04/2025
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
