Chef du service politique routière - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039251014001189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes un/e Chef/fe du service politique routière à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Routes, le/la chef/fe du service politique routière est chargé de l'élaboration et du portage des politiques routières du Département en matière de sécurité routière, d'information des usagers, d'aménagement (en et hors agglomération), de modes doux, de développement durable, d'intervention, de partenariat. Dans ces différents domaines, le service politique routière concentre l'expertise réglementaire et est garant de l'harmonisation des pratiques à l'échelle départementale. L'effectif du service est de 10 agents.
Dans le cadre de la réorganisation de la direction des routes dont la première phase entre en ½uvre le 1er janvier 2026, le chef du service politique routière proposera, si besoin, une évolution de l'organisation de son service, dans les six mois suivant sa prise de fonctions.
ACTIVITÉS
- Manager une équipe composée de 3 techniciens exploitation/sécurité, 2 chargés de mission déplacements doux, 1 chargé de mission politiques routières, 1 chargé d'études routières, 1 agente de gestion administrative, 1 assistante du service,
- Garantir la cohérence des politiques routières à l'échelle du département (circulation, exploitation, sécurité de la route),
- Modes doux : conduire les opérations de développement du réseau départemental de véloroutes (1 à 1,5M¤ d'investissement par an), accompagner les projets des collectivités locales,
- Superviser l'instruction des dossiers de subvention liés à la voirie,
- Piloter la connaissance du trafic routier (nombre et types d'usagers, vitesses, trajets...),
- Piloter le dispositif d'astreinte (dont veille qualifiée, cadres de permanence),
- Piloter la viabilité hivernale,
- Gérer les enveloppes consacrées à la viabilité hivernale, aux opérations de sécurité, aux opérations d'urgence (2 à 3 millions d'euros par an),
- Gérer les applications informatiques métier (dont le SIG), en lien avec le service informatique,
- Veille réglementaire et technique,
- Piloter des projets transversaux.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires avec amplitude variable,
- Véhicules de service en pool,
- Participation à l'astreinte : cadre de permanence de la direction des routes (environ 1 semaine sur 6).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements sur l'ensemble du Département.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - Filière technique ou administrative,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Formation au management.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la réglementation en matière routière (code de la route, code la voirie routière),
- Exploitation de la route,
- Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Encadrement d'une équipe.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
- Disponibilité, rigueur et polyvalence,
- Esprit d'initiative et force de proposition.
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Chef du service politique routière - Titulaire ou non titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
