Chef du service qualité de vie en service - SDIS de Guadeloupe
Référence : O971250929001720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de cadre intermédiaire il/elle décline les orientations stratégiques en planifiant les ressources allouées, supervisant la mise en ½uvre des projets, optimisant les procédures, en contrôlant et évaluant l'emploi des ressources de son service d'affectation.
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service
- Assurer le management opérationnel du service
- Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail.
-Collaborer aux actions de maintien dans l'emploi et aux actions
déclaratives relatives notamment aux personnes en situation de handicap travaillant au sein de l'établissement.
- Coordonner l'activité des assistants de prévention.
- Assurer l'organisation et le suivi administratif de l'instance CST en formation spécialisée
Profil recherché
- Principes et mode d'animation du management
- Réglementation en matière de santé sécurité au travail
- Techniques et procédures d'évaluation
-Principes d'analyse des besoins en formation
- Force de proposition
-Elaboration, alimentation des outils de pilotage et de suivi
- Connaissance des politiques publiques en matière de qualité de vie au travail
- Maîtrise des outils d'évaluation des RPS et du climat social
- Connaissance en ergonomie, psychologie du travail et gestion des conflits
- Pratique des méthodes de diagnostic organisationnel et de conduite de projets
- Savoir élaborer et alimenter des tableaux de bord de suivi de l'activité et des indicateurs
- Rédaction de rapports et synthèses
- Sens de l'écoute et la diplomatie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à fédérer et animer des groupes de travail
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aptitude au travail transversal
À propos de l'offre
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Poste ouvert prioritairement à la mobilité interne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Capitaine de SPP, Ingénieur, Lieutenant hors classe de SPP, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
