Chef du service régional police

Management :
-    Organiser et animer le travail d’équipe du service régional police (notamment en fixant les objectifs collectifs et individuels et échéances associées et en évaluer les agents lors des entretiens professionnels et de formation) ;
-    Participer au comité managérial de la direction régionale ;
-    Assurer le pilotage, l’animation et le suivi des activités du service ;
-    Participer à la programmation d’activité police, assurer le suivi de sa mise en œuvre. 

Police :
-    Contribuer à la mise en œuvre, en lien avec le directeur régional, des actions pilotées par la Direction de la police et du permis de chasser (mise en œuvre des nouvelles orientations, méthodes et outils, ainsi qu’à leur évaluation) ;
-    Représenter le directeur régional dans différences instances ;
-    Animer avec l’appui des instructeurs/formateurs régionaux les réseaux des référents/correspondants régionaux et départementaux Police judiciaire, CITES et police sanitaire ;
-    Tisser et organiser des relations avec la DREAL et les DDT-M en participant notamment à l’Inter-MISEN ;
-    Proposer les orientations prioritaires de la stratégie de contrôle régionale adaptée aux enjeux territoriaux ;
-    Veiller à l’élaboration dans chaque département des propositions de l’établissement pour les plans de contrôle départementaux dans son champ de compétences ;
-    Appuyer le chef de service départemental lors de la préparation de la MISEN stratégique et du COLDEN stratégique (bilan de l’année n, propositions pour l’année n+1) ;
-    Evaluer la prise en compte des propositions de l’établissement dans les plans de contrôle arrêtés par le préfet ;
-    Evaluer la prise en compte des avis techniques et les suites données aux contrôles par les services de l'Etat et/ou les institutions judiciaires. 

Coordination des services départementaux : 
-    Veiller à la traduction dans chaque département du plan de contrôle en programme de contrôle pour le SD ;
-    Encadrer, coordonner et évaluer l'activité des SD en matière de police. A ce titre, proposer au directeur régional un tableau de bord régional de l’activité de police qui prend en compte les indicateurs arrêtés au niveau national et éventuellement régional ;
-    Cadrer l'exercice de programmation des SD pour l'activité contrôle des usages en intégrant les priorités nationales et régionales ;
-    Veiller à la conformité de la réalisation de la programmation et organiser la remontée de difficultés éventuelles ;