Chef du service réglementation foires et marchés - MAIRIE DE METZ

Référence : O057240201340393

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : METZ
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville de Metz recrute un chef de service en charge de la gestion du domaine public dans ses principales déclinaisons : animations, activités commerçantes, autorisations temporaires, arrêtés de circulation y compris la sécurisation des espaces au titre de manifestations diverses. 

 

Composé de 21 agents des filières administrative, technique et police, ce service, positionné au sein du Pôle Tranquillité Publique Sécurité et Réglementation, accomplit au quotidien un travail en interaction avec des services étatiques et l'ensemble des services de la Ville et de l'Eurométropole. 

 

Le chef du service Réglementation Foires et Marché a pour rôle de :

 

·       Organiser et veiller au bon déroulement de multiples animations organisées par la Ville (Marché de Noël, Foire de mai...)

·       Garantir une bonne gestion de l'espace public à travers ses différentes usages (terrasses, marchés de plein vent, animations diverses)

·       Instruire les autorisations d'enseignes et de la Taxe Locale sur la publicité extérieure

·       Garantir la bonne gestion administrative et l'information des élus

·       Piloter et animer une équipe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240201340393-chef-service-reglementation-foires-marches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ø Comprendre les enjeux sécuritaires et d'occupation du domaine public.  

Ø Posséder des connaissances solides en matière de gestion de projet et de pilotage d'une équipe   

Ø Savoir rédiger les documents administratifs  



Savoir-faire

 

Ø Maîtriser les procédures et réglementations liées à l'occupation du domaine public.  

Ø Savoir piloter et encadre une équipe et définir des objectifs.  

Ø Posséder des compétences avérées dans la gestion administrative et financière.  

Ø Présenter une expérience dans la coordination d'évènements publics.  

Ø Maitriser l'outil informatique  

Ø Savoir adapter son propos à son interlocuteur en fonction des besoins et situation d'échange  

 

Savoir-être

Ø Savoir fédérer, motiver et responsabiliser une équipe.  

Ø Avoir le sens de l'initiative, de l'innovation  

Ø Posséder le sens de l'organisation et la priorité  

Ø Faire preuve de réactivité  

Ø Excellentes compétences en communication et en gestion de projets transversaux.  

Ø Avoir le sens du service public  

Ø Disposer de qualité relationnelle  

Ø Faire preuve de rigueur et d'impartialité.  

Ø Être en capacité de gérer les conflits avec des interlocuteurs divers (forains, commerçants sédentaires et non sédentaires, riverains ...)  


Temps de travail : 



Ø  Temps complet

Ø  Astreintes lors des marchés de Noël et la foire de mai

Ø  Sollicitations possibles certains week-ends, en soirée et les jours fériés en raison des nécessités de service.



Rémunération :



    Ø  Rémunération statutaire + Primes



Autres avantages :



Ø  Accessibilité / Transport : Parking gratuit Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun

Ø  Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais liés à la couverture mutuelle et prévoyance

Ø  Actions sociales : Accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité : vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, etc.

  

NOUS REJOINDRE, C'EST :



Ø  Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées

Ø  Profiter des opportunités de mobilités et de carrière

Ø  Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel



La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + LM sur le site de la ville de Metz:

    https://metzmetropole.gestmax.fr/villedemetz/3782/11/chef-du-service-reglementation-foires-et-marches-h-f

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/05/2024

  • Responsable de coordination administrative

D'autres offres pourraient vous intéresser