Chef du Service Ressources et Fiscalité - CACEM

Référence : O972250408001414

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice du Budget et des Finances, il/elle contribue à la mise en ½uvre de la politique fiscale de la collectivité, assure le suivi des régies et assure l'exécution des budgets de la collectivité en matière de recettes

Assure la gestion et l'optimisation de la fiscalité
Assure l'exécution des budgets en recette et le suivi des régies
Assure l'exécution des budgets en recette et le suivi des régies
Anime et coordonne l'activité du service.

Profil recherché

Bac +2/3
Spécialités comptabilité, finances publiques
Expérience confirmée dans les domaines des finances publiques locales et de la fiscalité locale


3. SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE
3.2 SAVOIRS
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclature comptable),
Règles de gestion du patrimoine,
Connaître les ressources fiscales de la CACEM
Connaître la réglementation en matière de fiscalité locale
Connaître les méthodes d'analyses et d'optimisation fiscales et financières
Connaître la réglementation en matière de régies de recettes et d'avances
Management public territorial
Bonne connaissance des règles et procédures administratives et juridiques relatives au fonctionnement de l'administration territoriale
Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, ...)


3.3 SAVOIR-FAIRE
Technique de gestion d'une régie
Techniques d'analyses fiscales et financières
Réaliser les écritures de dotations aux amortissement et d'apurement
Gérer l'inventaire comptable
Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Identifier et analyser les causes des rejets
Concevoir et gérer des tableaux de bord financiers Techniques de gestion d'une régie


4.3 SAVOIR-ETRE
Qualités managériales, relationnelles et organisationnelles
Pédagogie et aptitude au conseil
Sens des responsabilités et du service public
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité

À propos de l'offre

  • Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III - Place François MITTERAND - 97200 Fort-de-France Cedex) d

    Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
    ? une lettre de motivation manuscrite à l'attention du Président de la CACEM,
    ? un curriculum vitæ détaillé,

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2025
  • Responsable budgétaire

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