Chef du service Santé - Work-up - Logement - GRAND COURONNE

Référence : O076250710000681

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grand-Couronne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice du pôle solidarité, vous coordonnerez les services de santé, d'insertion professionnelle et de logement, avec pour objectif principal de développer des politiques locales inclusives et efficaces, tout en assurant un accompagnement de qualité aux citoyens. Vous superviserez une équipe de 5 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250710000681-chef-service-sante-work-up-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation Bac+2 à Bac+5 en sciences sociales, humaines ou expérience significative dans les domaines concernés.
- Permis B exigé.
- Maîtrise de l'environnement territorial.
- Connaissances des règles de la comptabilité publique.
- Caractéristiques socio-culturelles du public.
- Législation sociale.
- Techniques de recherche d'emploi.
- Connaissance des partenaires institutionnels et du réseau Information Jeunesse.
- Maîtrise de l'accueil social, de la conduite d'entretien et de projet.
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
- Autonomie et initiative, esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens des priorités, de l'écoute, de l'empathie et de l'organisation.
- Ouverture d'esprit, diplomatie, rigueur et réactivité.

CONDITIONS D'EXERCICE
Spécificité du poste
- Dépassements d'horaires réguliers en fonction des obligations du service.

Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s).
- Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs.
- Ordinateur et téléphone portable mis à disposition.

Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d'année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.

Qui sommes-nous ?

Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen - BP 09 - 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
    Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/10/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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