Chef du Service Sécurité routière et Patrimoine - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Référence : O021260205000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Mobilités, assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de son service.
A ce titre :
1. Pilote et anime son service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du service,
2. Propose, programme et suit les travaux d’entretien et d’exploitation du réseau d’infrastructures départementales en lien avec la Direction des Actions Territorialisées,
3. Gère le domaine public départemental (permissions de voirie, arrêtés de police, classement / déclassement, acquisition / cession, précontentieux …),
4. Fait assurer les études de sécurité routière (Bilans annuels, pré-diagnostics et diagnostics),
5. Fait assurer la production et la diffusion des données de trafic.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260205000565-chef-service-securite-routiere-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
TRONC COMMUN DE COMPETENCES
Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en œuvre des dispositifs de suivi
Organiser et garantir le travail en transversalité
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
Sécuriser les actes et les procédures administratives
Organiser et adapter la circulation des informations
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe
Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire
Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste...) et être responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité
À propos de l'offre
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https://recrutement.cotedor.fr/postuler/i255-
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
