Chef du service SRFD
Référence : AGRI_2025-13-A5R2100055-49928
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
SD/DRAAF/DRAAF21
DRAAF21-215 - Localisation : BESANCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Manager le SRFD composé de 42 agents en majorité de catégorie A, répartis sur les deux sites de la DRAAF (Dijon et Besançon).
Le service est organisé en plusieurs unités : gestion des moyens, contrôle de légalité, Mission interrégionale des Examens / MIREX, et ingénierie de formation .
Le/la chef/fe du SRFD met en œuvre en région, sous l'autorité du directeur ou de la directrice de la DRAAF, les orientations de la DGER relatives à l'exercice des 6 missions de l'enseignement agricole.
Il supervise les établissements de formation, ainsi que les personnels rémunérés par le MASA.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
En tant que membre du comité de direction, participer à la vie de la DRAAF et aux projets interservices.
Piloter l'activité du service avec l'appui du chef de service adjoint et des 3 chefs d'unité :
- Concevoir et mettre en œuvre le Plan Régional de l'Enseignement Agricole, en lien avec la Loi d'orientation sur la souveraineté agricole et le renouvellement des générations,
- Dans un contexte de baisse démographique, préparer les évolutions de la carte scolaire en vue des décisions d'évolution de structures et de répartition des moyens.
- Mettre en œuvre et contrôler la délivrance des diplômes et des titres
- Assurer la mise en œuvre des plans d'actions régionaux
- Suivre et accompagner les EPLEFPA, être l'interlocuteur privilégié des directeurs d'EPLEFPA et assurer leurs entretiens professionnels
- Animer et coordonner le réseau des établissements d'enseignement agricole publics
- Gérer les moyens du BOP 143, assurer les dialogues de gestion avec le niveau local et national
- Contrôler les établissements privés sous contrat avec l'État
- Exercer le contrôle académique et le contrôle de légalité
- Assurer le dialogue social avec les organisations syndicales.
Manager et accompagner les 3 chefs de pôle et le chef de service adjoint
Assurer la représentation de la DRAAF auprès des acteurs régionaux partenaires : rectorats et Région notamment, ainsi qu'auprès des services de l'administration centrale, ou des représentants de l'enseignement agricole privé
CHAMP RELATIONNEL :
DGER
Inspection de l'Enseignement Agricole
Conseil Régional
Rectorats
Chefs d'établissements
Organisations syndicales et représentants du personnel de l'enseignement agricole public et privé
Représentants régionaux des professions auxquelles forme l'enseignement agricole.
Profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Management
Très bonnes connaissances de l'’enseignement agricole et de ses missions, du fonctionnement juridique, institutionnel et financier des établissements.
Maîtrise de la LOLF et en particulier du dialogue de gestion avec la DGER
Gestion de crise
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d’'organisation et d’ animation
Capacité à développer un projet dans la concertation
Capacités relationnelles : aptitude au dialogue social et institutionnel
Compétences juridiques
Animation des réseaux
Rigueur
Discrétion professionnelle
Autonomie
Qui sommes-nous ?
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté
4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
Le poste est situé à Besançon
Descriptif du service
L'enseignement agricole technique forme des élèves, étudiants et apprentis de la 4ème au BTSA au sein 52 établissements publics et privés en Bourgogne-Franche-Comté, répartis comme suit :
- 16 établissements publics locaux d'enseignement et de formation professionnelle agricoles (EPLEFPA),qui regroupent des lycées, des centres de formation d'apprentis (CFA), des centres de formation
professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA), des exploitations agricoles, des ateliers technologiques et des centres équestres ;
- 9 lycées du réseau CNEAP, composante agricole de l'enseignement catholique, sous contrat avec le ministère de l'agriculture ;
- 1 établissement agricole privé laïc affilié à l'UNREP sous contrat avec le ministère de l'agriculture (89) ;
- 26 Maisons familiales rurales (MFR) sous contrat avec l'État, établissements sous statut associatif.
Ces établissements forment chaque année plus de 13 000 apprenants à une large palette de métiers :
agriculture, agroalimentaire, forêt, paysages, services à la personne, ... Ces métiers sont pour la plupart en tension et l'enseignement agricole est très attendu pour accompagner les transitions et pour contribuer au renouvellement des générations.
Au sein de la DRAAF Bourgogne-Franche-Comté, le SRFD contribue à l'exercice de l'autorité académique
exercée par le directeur ou la directrice. Il décline les politiques publiques portées par la DGER.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Marie-Jeanne FOTRE-MULLER, DRAAF
Tél : 03.80.39.30.13 // Mail : marie-jeanne.fotre-muller@agriculture.gouv.fr
Blandine AUBERT, Directrice adjointe
Tel : 06.85.93.26.19 // Mail : blandine.aubert@agriculture.gouv.fr -
CHAMP RELATIONNEL :
DGER
Inspection de l'Enseignement Agricole
Conseil Régional
Rectorats
Chefs d'établissements
Organisations syndicales et représentants du personnel de l'enseignement agricole public et privé
Représentants régionaux des professions auxquelles forme l'enseignement agricole. -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 27/07/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
