Chef du service système d'information et de pilotage des activités (SIPA) et système d'information[...]
Référence : O067250430000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Wolfisheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La sous-direction pilotage par la sécurité et la performance globale est garante du déploiement d'une démarche qualité au sein de l'établissement. Le groupement de la performance globale est destiné à développer les moyens de pilotage décisionnels et les processus d'amélioration continue y contribuant.
Assurer la fonction de chef du service Système d'information décisionnel et de pilotage des activités :
- Participer à la conception et au management des bases de données du système d'information décisionnel (Système d'Information et de Pilotage des Activités) ;
- Mettre en production et paramétrer des outils d'analyse et de restitution de données (Reporting) ;
- Assurer le suivi du marché de modernisation du SID et la relation avec le prestataire ;
- Mettre en ½uvre les méthodes et techniques des systèmes décisionnels, en technologies Internet, en fouille des données ;
- Extraire des connaissances à partir des données et réaliser des études sur la base d'outils d'aide à la décision ;
- Participer au contrôle de la cohérence et de la qualité des données métiers ;
- Participer à la réalisation des études statistiques à la demande de la direction ;
- Assurer la continuité de service du groupement performance globale.
Avantages liés au poste : Prime de fin d'année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70¤) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT)
Profil recherché
- Diplôme ou niveau requis : BAC+3 à BAC+5 en gestion des Systèmes d'Information et Business Intelligence ou équivalent ;
- Connaissances des technologies de l'information, en particulier du logiciel SIPA ;
- Connaissances spécialisées du droit en matière de protection des données ;
- Rigueur, organisation, méthode ;
- Objectivité, autonomie, probité ;
- Aptitude à la communication, capacité d'intégration dans une équipe constituée.
Qui sommes-nous ?
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 676 sapeurs-pompiers professionnels, 4348 sapeurs-pompiers volontaires et de 166 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 62 424 interventions en 2024.
À propos de l'offre
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Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/05/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
