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Chef du service tarification des établissements et services médico sociaux pour personnes âgées et[...]

Référence : O082250716001658

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Montauban
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous exercerez l'ensemble de ces missions sous la responsabilité de la directrice adjointe et la directrice de l'autonomie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082250716001658-chef-service-tarification-etablissements-services-medico-sociaux-pour-personnes-agees-personnes-situation-handicap-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

savoirs :
- connaissance du fonctionnement de la collectivité et des procédures budgétaires,
- connaissance de la réglementation et du droit administratif,
- maîtrise des outils informatiques, bureautique,
- connaissance des procédures internes,
- maîtrise de l'environnement juridique et institutionnel lié à la tarification et à la mission de tutelle exercée par le Département des établissements médico-sociaux.

savoir-faire :
- animation et coordination d'équipes,
- transmission de connaissances et mobilisation des collaborateurs,
- planification de l'activité en fonction des priorités et des échéances,
- positionnement vis-à-vis des partenaires institutionnels.

savoir-être :
- sens de l'écoute, des relations humaines et de la négociation,
- discrétion,
- sens de l'organisation et de la méthode,
- disponibilité,
- sens du service public.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !

Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.

En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.

En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.

Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !

À propos de l'offre

  • Vous pouvez candidater :
    - en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous

    ou

    - par courrier, à l'adresse suivante :
    Monsieur le Président
    Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
    Pôle ressources humaines
    100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
    82013 Montauban Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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