Chef du service Territoires et lycées en transition (h/f) - REGION GRAND EST
Référence : O067250923000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250923000963-chef-service-territoires-lycees-transition?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Connaissance des compétences et des enjeux d'une collectivité régionale
Connaissances souhaitées parmi ces domaines : lycées, formations, aménagement du territoire, développement durable
Management, organisation et planification du travail collectif
Techniques de gestion de projet et d'animation d'équipe
Conception et suivi d'un budget
Savoir-faire :
Savoir donner du sens et un cap aux agents pour tenir les priorités et gérer les ressources
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et contribuer à la dynamique de direction
Aptitudes relationnelles
Capacités d'adaptation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Gestion des conflits
Capacité et appétence au travail en transversalité
Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Savoir organiser la diffusion de l'information au sein du service
Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Attitudes de service
Sens pratique
Aisance à l'écrit et à l'oral
À propos de l'offre
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Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Conditions d'exercice :
Autorité hiérarchique : sous la responsabilité de la Directrice des lycées
Disponibilité et mobilité : requises, avec déplacements sur l'ensemble de la région Grand Est
Organisation du travail :
Temps de travail : 23 RTT, horaires variables
Télétravail possible (jusqu'à 82 jours/an après 3 mois de présence)
Rémunération et avantages :
Rémunération : régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement
Participation employeur : complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration
Prestations d'action sociale : CNAS et Amicale du personnel
Moyens mis à disposition :
Véhicule de service intégré à la flotte automobile du site -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
