Chef du service transition Ecologique (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019251001408750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Allassac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle, agricole et agroalimentaire, dans un territoire de 240 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Sous l'autorité du Directeur du Développement des Territoires, le Chef de Service participe à l'élaboration des politiques départementales sur la Transition Ecologique. Il pilote, anime et évalue cette politique.
* Une mission porteuse de sens : piloter des politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique, de la préservation des ressources naturelles et de l'amélioration du cadre de vie de ses citoyens
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée autour de projets structurants qui façonnent l'avenir de notre territoire !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019251001408750-chef-service-transition-ecologique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance réglementaire :
* Connaissance et maitrise du contexte et de la réglementation environnementale et de ses évolutions,
* Connaissance technique sur les thématiques concernées (Eau, Environnement et Énergie),
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales,
* Maitriser les règles propres à la création d'un budget et d'une gestion comptable publique,
* Avoir des notions de droit public,
Mise en oeuvre des connaissances :
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
* Avoir des capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur
* Avoir le sens du service public
* Convaincre, expliciter, commander, et faire appliquer une procédure un ordre/conseiller et orienter
* Avoir des aptitudes rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Grand Angle et AIRS DELIB
Management :
* Aptitude à travailler en transversalités
* Aptitude à animer des équipes -
* Aptitude à construire et faire vivre un réseau de partenaire
* Sens des responsabilités, d'animation, de pédagogie
* Aptitude à animer un groupe de travail partenarial
Savoir-être :
* Disponibilité
* Déontologie
* Confidentialité
* Titulaire d'un permis B.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Renseignements complémentaires :
Mme CHAUDIERES LAETITIA - Tél : 05 55 93 75 15 - Mail : lchaudieres@correze.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gestionnaire des aides au développement
