Chef du service Transport - REGION GRAND EST

Référence : O067250630001642

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Épinal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chef du service Transport décline opérationnellement la feuille de route du Transport Routier de Voyageurs sur le périmètre de la Maison de Région d'Epinal pour atteindre les objectifs de la feuille de route régionale pilotée par la Direction des Transports Routiers de Voyageurs (DTRV).
Placé sous la responsabilité du Directeur de Maison de Région Epinal qui fixe et évalue annuellement ses missions et définit les moyens permettant d'atteindre les objectifs fixés par la feuille de route dans le respect des spécificités du territoire des Vosges,
Le chef de service, manage et organise le fonctionnement de son équipe, tout en veillant à la qualité et à la continuité du service public de transport et au respect des principes de prévention ainsi qu'à la sécurité des personnes.

Missions du poste
Dans ce cadre, le chef de service contrôle et planifie les différentes ressources allouées, pilote des projets et opérations, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
Il assure, par ailleurs, l'interface avec les transporteurs mandatés par la Région ainsi que le dialogue avec les acteurs socio-économiques et partenaires institutionnels du transport routier de voyageurs sur le champs d'action relevant de sa responsabilité pour le réseau Fluo 88 afin de répondre aux enjeux de fluidification et de décarbonnation des transports.
Il a la responsabilité d'opérer un reporting régulier et adapté au Directeur de Maison de Région en sa qualité de supérieur hiérarchique afin qu'ils puissent conjointement assurer la bonne tenue du dialogue de gestion avec DTRV sur les volets techniques, économique et politiques de la feuille de route DTRV.
Enfin, il devra assurer l'interface des directions métiers de la DGA mobilité et notamment sur les projets structurants du département des Vosges (Etude Fret, réouverture ligne 14, nouvelles mobilités... voies vertes). Il sera, en lien avec le service développement territorial, le référent de tout projet de mobilité inscrit dans les contractualisations (PTRTE, comités locaux pour l'emploi, Pacte Vosges...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250630001642-chef-service-transport?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine du transport
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Technique d'organisation et de planification du travail
Technique du management
Technique d'animation d'équipe
Technique de résolution de conflits et de médiation
Outils de travail collaboratif
Organisation de la collectivité
Capacité à gérer des projets complexes et transversaux en lien avec les différents services de la Maison de région Epinal et les directions métiers de la collectivité

Savoir-faire
Bonne connaissance de la réglementation en matière de transport collectif
Bonne connaissance des procédures de passation de contrats publics (DSP, marchés publics...)
Capacité dans la conduite de projets
Capacité managériale
Aptitudes relationnelles
Capacités d'adaptation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Capacité rédactionnelle
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité
Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Savoir organiser la diffusion de l'information au sein du service et de la maison de région Epinal

Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Disponibilité et assertivité
Attitudes de service
Diplomatie
Adaptation à l'imprévu
Prise de décision/leadership

À propos de l'offre

  • Merci de candidater en ligne au lien suivant :

    https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5091&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-5091

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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