Chef du service vie associative (H/F) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068250901406498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction de la communication, de l'évènementiel et de la vie associative, vous pilotez la politique de soutien à la vie associative locale. ainsi que le chantier de centralisation et d'harmonisation des subventions de droit commun. Vous jouez un rôle central dans la structuration des dispositifs d'accompagnement, la coordination interservices, la valorisation des actions locales et la professionnalisation du secteur associatif.
Vos missions :
* Pilotage stratégique et managérial
* Définir et mettre en la politique associative en lien avec les orientations de la collectivité
* Structurer le service (organisation, procédures, outils) et animer une équipe pluridisciplinaire
* Assurer la coordination avec les autres services municipaux
* Suivre les budgets du service
* Gestion des dispositifs de soutien
* Superviser l'instruction des demandes de subventions de droit commun
* Élaborer le règlement des subventions
* Optimiser les dispositifs d'accompagnement (financier, logistique, mise à disposition de locaux)
* Piloter les projets de dématérialisation et développer les services de la Maison des Associations
* Accompagnement et expertise
* Conseiller les associations dans leurs projets et encourager la diversification des financements (mécénat, partenariats)
* Concevoir des actions de formation, d'information et de professionnalisation
* Impulser des projets structurants en lien avec les dynamiques locales
* Communication et valorisation
* Contribuer à la promotion de la politique associative de la Ville
* Valoriser l'engagement bénévole et les initiatives citoyennes
* Organiser des temps forts dédiés à la vie associative
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250901406498-chef-service-vie-associative-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou, à défaut, recrutement par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en droit public, administration, gestion des collectivités ou domaine connexe
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en collectivité ou dans une structure associative d'envergure
Connaissance approfondie du fonctionnement des associations et de leur cadre juridique
Maîtrise des politiques publiques locales
Compétences avérées en gestion de projet, pilotage de dispositifs complexes, management, communication et négociation
Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et forte culture du service public
Conditions d'exercice :
Poste basé à la Maison des Associations, au coeur de la vie associative colmarienne
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, avec 18 jours de RTT/an
Horaires variables avec système de pointage
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements
Déplacements réguliers sur le territoire - Permis B requis
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée, dans un environnement stimulant et en pleine transformation ?
Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 25 octobre 2025,
sur la plateforme https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/11/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
