Chef du service voirie de la direction des espaces publics (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges

Référence : O094240101325468

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLENEUVE ST GEORGES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la direction des espaces publics, vous supervisez le bon fonctionnement du service, ainsi que la mise en uvre de tous les travaux d'entretien et de sécurisation de la voirie communale en régie ou à l'entreprise.

- Vous encadrez une équipe de plusieurs agents composé d'encadrants intermédiaires, de gestionnaires du domaine public et de chargés d'opération en termes de gestion du domaine public, d'entretien et de maintenance voirie et réseaux divers (VRD) du domaine privé de la ville (stades, écoles, parcs...) ainsi que de travaux neufs de réfection de voirie,
- Vous élaborez et suivez le budget et la gestion administrative du service,
- Vous élaborez le programme d'entretien,
- Vous exploitez le réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires,
- Vous garantissez l'entretien et la maintenance de la voirie, réseaux divers (VRD), éclairage public du domaine privé de la ville,
- Vous mettez en uvre les pouvoirs de police du Maire dans le cadre de la sécurité des chantiers, l'occupation du domaine public, publicité et enseigne,
- Vous assurez plus spécifiquement la définition opérationnelle et la mise en uvre de la politique de mobilité et de stationnement de la collectivité.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des ingénieurs ou techniciens ou à défaut contractuel,
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures ou secondaires dans le domaine des infrastructures/VRD/Déplacements/Transports/Stationnement,
- Vous avez une bonne connaissance des techniques d'analyse et de diagnostic de la voirie et des pouvoirs de police du Maire dans les domaines considérés,
- Vous connaissez les principes de la commande publique et du budget, le mode projet,
- Vous possédez le permis B,
- Vous êtes force de propositions, organisé et réactif.

Rémunération et temps de travail :
* 37H30 hebdomadaires
* Selon grilles statutaires des ingénieurs ou techniciens territoriaux + IFSE + prime annuelle + restaurant administratif, participation prévoyance / mutuelle + adhésion au CNAS, possibilité de télétravail.

Qui sommes-nous ?

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/01/2025
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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