CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL (h/f) - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Référence : O046251218001819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046251218001819-chef-service-voirie-operationnel?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable :
Compétences dans les projets routiers, réalisation et entretien des ouvrages d'art, hydraulique et assainissement, déplacements et signalisation, réseaux électriques et éclairage public, réseaux secs, centre de moyens techniques.
Sensibilisé aux politiques relatives à son périmètre d'intervention
Connaître les principes et les règles de la gestion budgétaire, le code des marchés publics, la gestion des RH et plus largement connaître les procédures de la collectivité.
Savoir participer à un projet
Savoir évaluer et développer les compétences
Savoir gérer un budget
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral : rendre compte, présenter, argumenter, animer une réunion, conduire un entretien.
Savoir analyser une situation et résoudre un problème dans une approche systémique
Savoir assurer la cohésion des équipes pour atteindre les objectifs de la direction
Etre force de proposition
Etre à l'écoute de ses collaborateurs pour développer et perfectionner le fonctionnement du service et l'avancement des projets.
Conditions d'exercice :
Horaires : de 8 heures à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures 30
Durée hebdomadaire de travail : 36 heures hebdomadaires
Lieu d'exercice : Ville de CAHORS et périmètre du Grand Cahors.
Lieu d'embauche : sur le site de Catus
Condition particulière : l'agent dispose d'un véhicule avec remisage à domicile dans le cadre d'une permanence. Cette permanence vise à répondre aux sollicitations des élus en cas de besoin de mise en sécurité tout au long de l'année. Ce remisage est valable pendant le temps de travail, le véhicule est laissé sur le site d'embauche pour une absence supérieure à 72h (hors weekend). Cette facilité évoluera lorsqu'un règlement « astreintes » sera mis en place dans les collectivités cadurciennes. Un dispositif de compensation équitable sera mis en place par le DST.
Merci de bien vouloir déposer votre candidature avant le 22 novembre 2024
Type de poste: Titulaire
À propos de l'offre
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fpirez@grandcahors.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
