Chef encadrant - Conseil Régional de Guadeloupe

Référence : O971251203000001

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Les Abymes
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du Chef d'Établissement, le Chef Encadrant de Personnel assure la gestion de proximité, l'organisation et l'encadrement de l'équipe des Adjoints Techniques Territoriaux d'Établissement d'Enseignement (ATTEE), en garantissant la qualité du service public au sein de l'établissement.
Le poste est affecté u sein du Lycée Félix Proto

• Encadrement et Gestion de l'Équipe Technique (ATTEE) :
o Planifier, répartir et contrôler le travail des agents (maintenance, entretien, restauration, logistique).
o Animer et coordonner l'équipe, organiser les réunions, veiller à la bonne communication et à la cohésion.
o Assurer l'évaluation professionnelle des agents techniques.
o Gérer les plannings, les congés, les absences, en collaboration avec le gestionnaire et l'autorité territoriale.
o Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux agents.
• Organisation et Suivi des Activités Techniques :
o Organiser les interventions techniques (maintenance préventive et curative) et veiller à la bonne tenue des locaux et des équipements.
o Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP en restauration, utilisation des produits, EPI, etc.).
o Participer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance de l'établissement.
• Logistique et Sécurité :
o Gérer les stocks de matériel, de produits d'entretien et de denrées alimentaires (le cas échéant).
o Être référent technique auprès du Chef d'établissement pour toutes les questions de sécurité et d'accessibilité des bâtiments.
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Activités Secondaires
• Interface avec les Partenaires : Servir de relais privilégié entre l'équipe technique, l'équipe de direction, le service gestion et l'autorité territoriale (Collectivité : Région ou Département).
• Participation Opérationnelle : Selon la taille de l'établissement et les besoins, participer ponctuellement à des tâches techniques ou logistiques spécifiques.
• Veille Réglementaire : Assurer la veille sur les évolutions techniques et réglementaires liées aux bâtiments, à l'hygiène et à la sécurité.
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Profil recherché

Compétences et Qualités Requises
Savoir-faire (Compétences Techniques)
• Maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe.
• Connaissance approfondie des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail.
• Connaissances de base dans les différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, etc.).
• Capacité à planifier, organiser et prioriser les tâches.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (tableur, traitement de texte).
Savoir-être (Qualités Relationnelles et Managériales)
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Aptitude au dialogue, à la médiation et à la gestion des conflits.
• Exemplarité, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
• Pédagogie pour transmettre les consignes et les bonnes pratiques.
• Disponibilité et réactivité.
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Conditions de Recrutement
• Diplôme/Formation : Expérience significative dans l'encadrement d'équipe technique, idéalement dans un environnement scolaire ou public. Formation en management ou technique appréciée.
• Expérience : Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire ou en tant qu'agent technique confirmé avec des responsabilités d'encadrement.

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse
    e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
    Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 07/01/2026

  • Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas

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