Chef équipe Grand Paris Grand Est (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093260206001045

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Livry-Gargan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Pôle Aménagement et Développement Durables - Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux
Contrôler l'état du patrimoine et des équipements dans le cadre de l'exploitation du réseau d'assainissement départemental, en coordination avec sa hiérarchie. Organiser conjointement l'activité de l'équipe avec le deuxième chef d'équipe Plaine Commune et assurer la continuité de service.

- Programmer les visites d'inspection de surveillance du patrimoine d'assainissement, planifier les activités de l'équipe et encadrer les 10 agents d'équipe en coordination avec le chef d'équipe.
- Organiser, contrôler et réaliser des opérations de maintenance et d'entretien liées aux travaux d'assainissement en appliquant les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Organiser et préparer des interventions techniques sur des équipements et/ou ouvrages d'assainissement (IRP, IRS, consignation/déconsignation, prise d'arrêtés)
- Assurer la remontée d'informations de l'état du patrimoine d'assainissement à sa hiérarchie. 
- Programmer et coordonner les accompagnements des intervenants extérieurs

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Profil recherché

Niveau d'études : Niveau 3
Diplômes requis : CAP / BEP spécialité assainissement, Génie civil
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

À propos de l'offre

  • Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

    À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
    - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
    - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
    - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
    ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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