CHEF ETABLISSEMENT - COLLEGE HENRI WALLON - MARSEILLE

Référence : 2022-1050759

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat d'Aix Marseille
    ACADEMIE AIX MARSEILLE
  • Localisation : MARSEILLE
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef d’établissement : Principal

Type et nom de l’établissement : Collège Henri WALLON

Catégorie financière : 4

Type de logement : F5
 

Profil recherché

En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
Capacité à prendre en charge des délégations dans le domaine éducatif et pédagogique (sur la base de la lettre de mission établie par le CE).
Capacité à impulser et à accompagner des projets innovants.
Grande polyvalence, rigueur et sens de l’organisation.


Liées à la spécificité du poste :
Capacité d’anticipation et de gestion des situations complexes.
Capacité de communication en interne et en externe, sens de la diplomatie.
Capacité à travailler en équipe et à piloter le service vie scolaire en lien étroit avec les CPE.

Qui sommes-nous ?

Adresse : 18 traverse du Couvent

Commune : Marseille

Code postal : 13014

Le collège Henri WALLON est situé dans le 14ème arrondissement de Marseille, dans le quartier Bon Secours – Saint-Gabriel. Il appartient au réseau « Vieux-Port » et fait partie de la cité éducative M14.

Descriptif du service

Nombre d’élèves : 560

Environnement :

Les locaux datent de 1996, ils sont assez fonctionnels mais limités en capacité d’accueil.
Le collège est mitoyen de la cité des Rosiers, ensemble d’habitat très dégradé (bailleurs privés) marqué par de fortes difficultés économiques et sociales, qui s’aggravent encore ces dernières années.
L’établissement a bénéficié des classements successifs de l’éducation prioritaire (ZEP, Ambition réussite, ECLAIR, désormais REP+). Le « réseau Wallon » concerne deux groupes scolaires : Sinoncelli (accueille majoritairement les enfants de la cité des Rosiers) et Saint-Gabriel (quartier du même nom ; cette école appartient au réseau mais n’est pas classée REP+).

À propos de l'offre

  • Procédure pour candidater :

    Les postes sont ouverts aux personnels de direction titulaires de l'Education nationale.

    Les dossiers de candidature sont constitués de : 

    - l'imprimé à télécharger sur le BOEN n° 33 du 8 septembre 2022

    - un curriculum vitae,

    - une lettre de motivation,

    - le dernier arrêté de changement  d’ échelon,

    - et le  dernier entretien professionnel,

    Ils doivent être adressés dans un délai de 15 jours suivant la présente publication, par la  voie hiérarchique à la DIEPAT, place Lucien PAYE 13621 Aix-en –Provence cedex 1, par voie postale et par courriel à nathalie.quaranta@ac-aix-marseille.fr

    Copie au DASEN / DAASEN

    Pour plus de renseignements, veuillez prendre contact avec :

    Mme Quaranta Nathalie : nathalie.quaranta@ac-aix-marseille.fr

  • Spécificités internes :
    Le collège accueille 560 élèves entre 11 et 16 ans et comporte 24 classes de la 6ème à la 3ème. Deux dispositifs nous permettent de scolariser les élèves à besoins spécifiques : une Unité Pédagogique pour Elèves Allophones Arrivants et une Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire. Le climat scolaire globalement serein et l’engagement des personnels permettent la réussite de nombreux élèves (Taux de réussite au DNB : 87%). Toutefois, la difficulté scolaire reste très importante et le nombre d’élèves à besoins éducatifs particuliers ne cesse de croître. En parallèle, les difficultés socio-économiques des habitants du secteur sont si importantes et la précarité des familles telle que nos élèves peinent à entrer sereinement dans les apprentissages. Avec 90% d'élèves issus de familles ouvrières ou sans emploi, le suivi de la scolarité demeure compliqué en dehors de l'établissement. L’indice de position sociale du collège Wallon est l’un des plus faibles de France métropolitaine : 65,1.
    79 % des élèves sont boursiers mais ce taux ne reflète pas complètement la réalité car nombre de familles ne font pas les démarches.

    Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère en charge de l’éducation nationale – titulaire

    Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

     Expérience de l’éducation prioritaire et si possible d’un précédent poste de chef d’établissement.

     Disponibilité 

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Cadre dirigeant d'un établissement public

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