Chef-fe Cellule Habitat et Politique du Logement
Référence : 2025-2069766
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43)
- Localisation : BOULEVARD ALEXANDRE CLAIR 43000 LE PUY EN VELAY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction et du chef de pôle, vous aurez en charge :
- La révision et suivi des plans partenariaux (plan départemental d'accès au logement et à l'hébergement pour les publics défavorisés).
- La prévention des expulsions locatives
- La conciliation des rapports locatifs
- La mise en oeuvre du Droit au logement opposable
- Le suivi de la politique du logement d'abord
Vous assurerez notamment :
- La présidence et/ou le pilotage de commissions (CCAPEX, CTPEX, commission de médiation DALO et commission départementale de conciliation des rapports locatifs)
- La représentation de l"État en commissions (FSL, lutte contre l'habitat indigne),
- Le pilotage et le suivi des actions du PDALHPD, la mise en oeuvre de sa révision et l'animation des instances de gouvernance
- La participation à la gestion de la demande de logement social (réforme des attributions, CIL, PPGDID, cotation,...)
Lien hiérarchique :
Le/la chargé(e) de mission habitat et politique du logement d'abord est sous l'autorité directe du chef de pôle.
Relations internes et externes :
- Publics dont les dossiers sont traités par le service (locataires, bailleurs) membres des commissions (personnes et institutions représentées), présidente de la commission de médiation
- Opérateurs de l'État dans le champ de l'AHI
- Professionnels du logement (bailleurs, agences immobilières)
- Organismes de protection sociale
- Associations et travailleurs sociaux
- Services de l'État (DDT / DREAL / préfecture et sous-préfectures) et des collectivités locales (conseil départemental)
- Autres pôles de la mission Solidarité, Entreprises, Emploi et la direction sur les sujets transversaux.
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers
Maîtriser les compétences managériales et d'animation de réseau.
Compétences transversales :
Connaissances juridiques générales (législation sociale)
Connaissances juridiques spécifiques et expertise dans les domaines de l'hébergement et du logement.
Connaissances organisationnelles, méthodes et processus
Être autonome et avoir de bonnes capacités d'adaptation
Analyse et synthèse selon le contexte ou la problématique
Animation et pilotage (construction de projet, réunions...)
Communication (tenue et suivi des échéanciers, tableaux de bord, rédaction procès-verbaux...)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, de l'accès et du maintien dans l'emploi, du travail, de la politique de la ville ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi en articulation avec le niveau régional.
La DDETSPP exerce deux grandes missions :
La mission de Contrôle
La mission Solidarité, Entreprise et Emploi,
À compter du 1er janvier 2026, cette mission sera organisée en cinq pôles, dont un pôle Hébergement/Logement composé de 4 agents (3 catégories A et 1 catégorie B).
Ce pôle sera chargé :
- de l'intégration des primo-arrivants (migrants, réfugiés) par le biais de l'hébergement (CADA, CPH) puis de l'accès au logement ;
- de la mise en oeuvre des politiques garantissant le droit à l'hébergement et au logement, notamment à travers la politique du « logement d'abord » ;
- de la lutte contre l'exclusion liée au logement et des mesures d'accompagnement associées (par exemple, l'AVDL) ;
- du pilotage du SIAO, confié à un opérateur mandaté ;
- de la gestion des relations avec les structures d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale ;
- de la déclinaison, au niveau départemental, des politiques nationales de solidarité et de cohésion sociale.
À propos de l'offre
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Carole SOUVIGNET - Directrice départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations [email protected]
04 71 09 80 81
Isabelle.ESTIER-PORTE Référente de proximité du SGCD
[email protected]
DDETSPP DE LA HAUTE-LOIRE
3, Chemin du Fieu
43000 LE PUY-EN-VELAY
04.71.05.32.30 -
Poste renoiRH n° E000024172
Cotation RIFSEEP :
AAE - ITPE - IAE : groupe 4
Rythme de travail soutenu avec des temps forts récurrents : calendrier des comités et commissions gérés.
Travail en équipe au sein du pôle, en interconnexion avec les autres pôles de la mission Solidarité, Entreprises, Emploi et avec la direction sur les sujets transversaux.
Suppléance à assurer en cas d'absences / vacances de poste
Mise à disposition des moyens de la DDETSPP en tant que de besoins.
Application du règlement intérieur de la DDETSPP
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
