Chef-fe d'établissement adjoint-e du collège REP+ Les Hauts de Blémont

Référence : 2025-1905025

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
    Rectorat de Nancy-Metz Les candidatures publiées uniquement sur le site "choisirleservicepublic" ne seront pas traitées
  • Localisation : 11 rue du Dauphiné - 57070 METZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En matière de pilotage pédagogique et éducatif :

- Dans une démarche inclusive et d’individualisation des parcours et sous la responsabilité du chef d’établissement :

. Poursuivre la réflexion sur la prise en charge de la difficulté scolaire en favorisant des pratiques communes sur le cycle 3 et en mobilisant l’expertise des enseignants d’ULIS et d’UPE2A.

. Poursuivre et finaliser le travail sur l’évaluation par compétence et sur l’évaluation positive.

Profil recherché

Liées à la spécificité du poste

- Capacité à soutenir une démarche de partenariat dans un contexte local complexe.

- Capacité à communiquer avec les acteurs internes et les partenaires externes.

- Capacité d’écoute, de coordination et de mise en synergie des moyens humains.

- Capacité à conduire une politique éducative cohérente et de façon distancée.

- Capacité à faire preuve à la fois de rigueur, de fermeté et de dialogue.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Marianne Lévy-Escoffier

Qui sommes-nous ?

Le collège Les Hauts de Blémont est un collège récemment rénové, classé en REP + et situé dans le quartier de Metz-Borny classé en QPV.

Le collège scolarise quasi exclusivement les élèves du quartier, l’IPS est de 59, la mixité sociale est inexistante. L’effectif est de 470 élèves répartis en 22 divisions avec un dispositif UPE2A et deux dispositifs ULIS.

Le climat scolaire est serein (mais nécessite une vigilance quotidienne et une grande réactivité dans la gestion des situations), le niveau des élèves est très hétérogène. Les résultats scolaires progressent.

À propos de l'offre

  • Ce poste est publié dans le cadre des opérations de mobilité du corps des personnels de direction. Se reporter à la note de service ministérielle MEND2420814N du 5 août 2024 sur le mouvement général des personnels de direction, publiée au Bulletin officiel n° 33 du 5 septembre 2024 (pages 14 à 34) pour les modalités de participation.

    Les candidatures doivent être transmises à : [email protected]

    Les candidatures publiées uniquement sur le site "choisirleservicepublic" ne seront pas traitées.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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