Chef-fe de bureau formations équipier/chef d'équipe - SDIS de l'ESSONNE

Référence : O091250611000828

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Fleury-Mérogis
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1 poste de Chef-fe de bureau formations équipier/chef d'équipe à pourvoir dès que possible.

Grades de référence pour accéder au poste : Cadre d'emplois de lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels

Le groupement formation du Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne est composé de 5 services.
Le groupement dispose pour la mise en ½uvre de ses formations d'une école départementale, située à FLEURY-MEROGIS, composée de 63 cadres et agents.
Cette école met en ½uvre l'ensemble des formations définies par le plan de formation annuel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250611000828-chef-fe-bureau-formations-equipier-chef-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL

- Compétences requises
-Connaissances des procédures et des enjeux du SDIS,
-Connaissances approfondies dans le domaine de la pédagogie,
-Connaissances des référentiels pédagogiques des équipiers et chefs d'équipes de sapeurs-pompiers professionnels,
-Maîtrise des outils bureautiques,
-Compétences rédactionnelles.

- Qualités attendues

-Aptitude au management,
-Goût du travail en équipe,
-Sens du service public et de la hiérarchie,
-Esprit de synthèse,
-Capacité d'adaptation,
-Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'anticipation,
-Respect des consignes et des délais,
-Forte disponibilité.

- Conditions d'exercice et avantages

-Poste basé à FLEURY-MEROGIS,
-Poste télétravaillable en fonction des nécessités de service et après une période d'acculturation et de montée en compétences,
-Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions,
-Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).

Qui sommes-nous ?

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L'Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Capitaine Julien MARCHAND, Chef du service des formations opérationnelles et d'encadrement au 06.76.14.66.76 ou par courriel julien.marchand@sdis91.fr.

    Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, au plus tard le 11 juillet 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 11/07/2025

  • Responsable d'ingénierie de formation

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