Chef-fe de département hydrologie et prévision des crues
Référence : 2025-2137690
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Localisation : 21 RUE MIOLLIS 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le risque de crues est le risque naturel principal en Ile-de-France. Le territoire francilien, très fortement urbanisé, comprend des zones d'habitations très denses autour des cours d'eau. En cas d'inondation majeure due à une crue des principaux cours d'eau que sont la Seine, la Marne ou l'Oise, plus de 900 000 personnes vivraient en zone inondée et 1,4 million de personnes seraient impactées par des dysfonctionnements de réseau d'importance (électricité, gaz, assainissement, etc.). Pour anticiper ce type d'épisode, le rôle de la DRIEAT, et en particulier du département hydrologie et prévision des crues (DHPC) est essentiel. Le DHPC est chargé de la connaissance hydrologique et de la prévision des crues en Île-de-France ; il est service prévision des crues (SPC) pour le bassin Seine moyenne - Yonne - Loing.
En tant que chef.fe du département, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le management et le pilotage opérationnel du département (organisation, recrutement, maintien de compétence, suivi des missions, programme de travail...) pour le bon fonctionnement du réseau de stations de mesure et la production opérationnelle de la vigilance crues ;
- Proposer et mettre en oeuvre les objectifs du département, et notamment les objectifs en lien avec le projet de couverture totale du territoire pour la vigilance crues (développements techniques, modélisation, mise à jour des documents réglementaires, formations des prévisionnistes sur les nouveaux tronçons, etc.) ;
- Suivre l'exécution budgétaire (350k?) pour le département ;
- Participer à l'astreinte « prévision des crues » en tant que prévisionniste pour la production de la vigilance (1 semaine par mois).
Le/la titulaire du poste a la charge, avec l'adjointe A+, d'encadrer le département, constitué d'une équipe de 27 agents, dont 6 de catégorie A, répartis dans 2 unités : hydrométrie et réseaux de mesures / prévision des crues et des inondations.
Le poste est placé sous la hiérarchie de la cheffe de service prévention des risques.
Vous aurez à travailler avec différentes parties :
- En interne, l'ensemble du SPR (Service prévention des risques) avec en particulier le département des risques naturels (DRN), et SPPE (Service politiques et police de l'eau).
- En externe, les préfectures de département et la préfecture de zone, le Service Central Vigicrues, les DREAL et SPC du bassin, les DDT, Météo France, le CEREMA ou les bureaux d'étude prestataires, les syndicats de rivière et de bassin ainsi que les aménageurs.
Le/la titulaire du poste sera amené(e) à participer à des groupes de travail au sein de la DGPR. Le poste comporte également une dimension de représentation du service ou de la DRIEAT.
Profil recherché
Il est attendu que le/la titulaire du poste se reconnaisse dans les compétences suivantes :
- Compétences techniques : connaissances en hydrologie, hydraulique, météo, ou - à défaut -fortes appétences pour ces domaines
- Compétences transversales :
- Rigueur et sang-froid en situation de crise
- Capacité d'analyse / synthèse
- Autonomie
- Connaissances administratives, notamment rédaction de documents réglementaires
- Sens de l'organisation et de la conduite de projet
- Compétences relationnelles :
- Management d'une équipe un fort niveau de technicité
- Conduite du changement
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- guillemette.de-kerdrel@developpement-durable.gouv.fr
- baptiste.poterszman@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Prévention des risques porte la politique régionale en matière de risques technologiques, naturels et hydrauliques pour l'Ile-de-France. Ce service comporte environ 75 agents répartis au sein de 4 départements :
- Risques chroniques
- Risques accidentels
- Risques naturels
- Hydrologie et prévision des crues
Les principales missions du département « Hydrologie et Prévision des Crues » sont :
- gestion et exploitation du réseau d'acquisition de données hydrométriques et pluviométriques ;
- prévision des crues sur le périmètre du service prévision des crues ;
- suivi des étiages ;
- expertise et connaissance de l'hydrologie et des zones inondables.
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans ces missions ou souhaitez en savoir plus sur le poste, contactez-nous !
Guillemette DE KERDREL, cheffe du service prévention des risques
guillemette.de-kerdrel@developpement-durable.gouv.fr
Baptiste POTERSZMAN, chef du département risques chroniques et adjoint à la cheffe de service
baptiste.poterszman@developpement-durable.gouv.fr
Un CV et une courte lettre de motivation à transmettre à l'adresse ci-dessus, permettront un premier contact, voire, seront le début d'une nouvelle aventure professionnelle enrichissante ! -
N°RenoiRH 10547B0203
- Localisation : rue Miollis, proche Cambronne (Paris 15e)
- Bureau seul
- Télétravail possible
- Participation à l'astreinte prévision des crues de la DRIEAT
Des déplacements ponctuels sur la région Ile-de-France sont à prévoir ainsi que la participation à des réunions nationales à Toulouse (Service Central Vigicrues). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
