Chef-fe de projet d'enquêtes de cohorte

Référence : 2025-1943331

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : INSERM - Délégation Régionale Paris 11
    INSERM CESP U1018 Equipe 5 « Epidémiologie Clinique »
  • Localisation : Hôpital du Kremlin Bicêtre – Secteur Bleu Pierre Lasjaunias- Porte 89 – 82, rue du Général Leclerc,
Domaine : Recherche

Date limite de candidature : 10/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 35 829,84€ et selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission principale :

Le(a) chef(fe) de projet aura pour mission principale de coordonner la cohorte ANRS CO21 CODEX cohorte de patients contrôleurs spontanés du VIH ainsi que l’étude VISCONTI, cohorte de patients contrôleurs post traitement du VIH.

Activités principales :

• Rédaction et/ou modifications du protocole, des notes d’informations, des documents d’information aux participants et des documents de la recherche (rapports, comptesrendus, plan de monitorage,etc)
• Demande annuelle du budget de l’étude                                       • Gestion de la logistique des prélèvements de la biothèque (transporteur, laboratoires de virologie) en collaboration avec l’Unité Inserm U1184
• Coordonner / réaliser les visites de monitoring dans les sites cliniques participants/ suivi du training des équipes
• Management transversal de l’équipe projet (ARCs, Data-manager, chargée de biothèque...)
• Assurer la mise à jour du CRF de l’étude en collaboration avec le Data manager
• Gestion de la gouvernance des projets (notamment Comité de pilotage, conseil scientifique) : organisation des réunions, rédaction de rapports et comptesrendus
• Coordination des étapes de soumission réglementaires des amendements de la cohorte en concertation avec le/la Chef de projet référent du promoteur (ANRS MIE)
• Être garant de la conformité aux Bonnes Pratiques Cliniques et à la réglementation en vigueur dans chaque aspect de la recherche (sécurité et droits patients, qualité des données, documents essentiels,valorisation …)
• Réalisation d’analyses statistiques pour des projets scientifiques de la cohorte.
• Assurer la liaison avec les chercheurs et soumission des projets au conseil scientifique.

Profil recherché

Niveau de diplôme et formation(s) :

• Titre ou diplôme classé au moins au niveau 7 / bac+8 souhaité avec connaissances en recherche épidémiologique et gestion de projets.

Expérience(s) souhaité(s) :

• Une expérience antérieure dans un poste équivalent sera un plus (chef.fe de projet/coordinateur.trice d’enquêtes de cohorte)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 48-50, rue Albert 75013 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

sandra.clares-vera@inserm.fr

Qui sommes-nous ?

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail,
reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

À propos de l'offre

  • Spécificité(s) et environnement du poste :
    • Travail sur écran, déplacements éventuels dans les sites participants
    • Gestion d’une équipe de trois personnes

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Experte / Expert en production, traitement et analyse de données

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