Chef-fe de projet métier - SIRH - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059240715000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lille a décidé de changer son SIRH et s'implique, de manière plus large, dans une démarche de transformation numérique.
A ce titre, la Direction Ressources et Prospectives, du pôle ressources, est chargée d'assurer la coordination de cette transformation numérique et, notamment, de l'évolution du SIRH actuel.
Le/la chef-fe de projet SIRH doit recueillir et analyser les besoins « clients », il/elle est responsable de la bonne réception et de la bonne application des besoins émis par le Pôle en matière de ressources humaines auprès de l'éditeur du SIRH choisi.
Il/elle devra en fonction de ces résultats élaborer un plan de projet : définir les livrables, les délais/jalons à respecter et les ressources requises en fonction du déroulé du projet.
Conditions d'exercice :
-Poste nécessitant un respect des obligations de discrétion et de confidentialité et un sens de l'organisation ;
-Temps de travail hebdomadaire : 39H (du lundi au vendredi)
-Poste télétravaillable
-Remboursement des abonnements transports domicile/travail à hauteur de 75% (ou forfait mobilité durable de 200¤/an)
-Participation mutuelle
-Allocations vacances enfants
-Restaurant municipal sur place avec tarifs préférentiels
-Comité des ½uvres sociales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240715000161-chef-fe-projet-metier-sirh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences métier :
-Formation de niveau supérieur : écoles d'ingénieur, de gestion ou universités
-Expérience et compétences en SIRH
-Techniques et méthodes organisationnelles
-Maîtriser les techniques de planification, de mise en ½uvre et de suivi de réalisation de projets d'organisation
-Compétences en techniques et outils informatiques courants
-Connaissance de l'environnement territorial
Compétences comportementales :
-Sens de l'organisation
-Stricte confidentialité et respect du devoir de réserve
-Savoir-être
-Rigueur et ponctualité
-Disponibilité et flexibilité
-Capacité d'initiatives
-Réactivité et aptitude à la polyvalence
-Autonomie
-Esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation au CV.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 26/01/2025
-
Technicienne / Technicien support utilisateurs
