Chef-fe de projets MOE aménagements des espaces publics - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038250131000692

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
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Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Bureau d'études Aménagement des espaces publics est un service commun de la Métropole et des Communes de Grenoble et de Meylan.
Il assure ainsi des missions variées de maîtrise d'½uvre et d'assistance à maitrise d'ouvrage, de la conception à la réalisation, pour des projets d'aménagements d'espace public, intégrant les différents enjeux contemporains de l'aménagement des voiries et espaces publics, des mobilités tous modes, de végétalisation et désimperméabilisation.

Les projets confiés au BEAEP par les communes membres du service commun portent sur les espaces publics de compétence communale, notamment sur des projets d'aménagement: de squares, parcs, aires de jeux, végétalisation urbaine, terrains de sport, cours d'écoles et parvis, toitures végétalisées, cimetières, ...

Les interventions du BEAEP pour Grenoble-Alpes Métropole portent sur l'ensemble des espaces publics sous la compétence métropolitaine, notamment les voiries.

1- Le service d'affectation
Mission principale du service : Assurer la maitrise d'½uvre des projets d'aménagement d'espace public, des études de conception jusqu'à la réception des travaux, et également une action d'assistance à maitrise d'ouvrage, pour le compte de la Métropole et des Communes adhérentes au service commun (Communes de Grenoble et de Meylan)
L'unité maitrise d'½uvre prend en charge, au sein du BEAEP, les projets d'aménagement d'espaces publics sous Maitrise d'Ouvrage de Grenoble-alpes Métropole ou des Communes membres du service commun, correspondant à son aire géographique. Dans un fonctionnement en mode projet, le responsable de l'unité désigne un chef de projets qui assure le pilotage des opérations d'aménagement en mobilisant autour de lui un ou plusieurs chargés d'études et travaux qui participent à la conception et à la réalisation des aménagements.

Composition du service : 19 agents dont 6 au sein de l'unité maitrise d'½uvre Ouest

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250131000692-chef-fe-projets-moe-amenagements-espaces-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Statut : cadre d'emploi des ingénieurs
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 5, dans le domaine de l'aménagement urbain, génie civil, paysage et espaces verts, spécialisation espace public souhaitée
Première expérience VRD souhaitée
Maitrise des outils microstation et AutoCARD

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

    Avantages sociaux :
    -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
    -Participation mutuelle et prévoyance,
    -Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
    -Comité des uvres sociales,
    -CESU (jusqu'à 400)
    -Activités sportives proposées sur le temps de travail

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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