Chef-fe de section du recrutement /dispositifs promotionnels du corps d'encadrement et d'application
Référence : MINT_BA063ACA-100114
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : Académie de Police - SDREF - Division des concours et des examens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Encadrer et animer une équipe de 8 personnes,
- Organiser et gérer les concours et examens professionnels du CEA, dont OPJ
- Rédiger des arrêtés d'ouverture de ces voies de recrutements,
- Rédiger les lettres d'instruction à destination des SGAMI et SGAP,
- Piloter des projets de création de concours et examens ,
- Mettre à jour des textes statutaires,
- Gérer l'ensemble des opérations propres à son domaine,
- Contrôler les candidatures,
- Gérer des pré-contentieux,
- Assurer le relationnel avec les présidents de jury de concours,
- Procéder à l’impression et la mise sous plis des sujets de concours ou d’examens,
- Assurer la gestion et le suivi de la correction des copies,
- Superviser des épreuves écrites, sportives et orales en liaison avec les SGAMI/SGAP
- Prendre en charge des aspects logistiques,
- Assurer l’organisation des réunions de jury et la publication des résultats
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels du CEA dépend de la
division des concours et des examens qui relève de la sous-direction du recrutement et des
établissements de formation de l’académie de police. La sous-direction est chargée :
- de mettre en œuvre la politique de recrutement pour la police nationale (promotion des
métiers de la police, dispositifs égalités des chances, organisation des concours de
recrutement, gestion RH des élèves) ;
- d’organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale
Composition et effectifs du service
La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires:
9 personnels actifs, 26 personnels administratifs, 1 ingénieur SIC, 1 technicien SIC, 3 psychologues et 1 contractuel
La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels du CEA est composée de 9 fonctionnaires.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l’académie de police et son adjoint,
Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formations et son adjoint
Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
ACADEMIE DE POLICE, SDREF, SGAMI et SGAP, syndicats, tous services de police et tous publics
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Celles liées au corps d'appartenance
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’Intérieur / Académie de police / SDREF
Division des concours et des examens
73 rue Paul Diomède
63100 Clermont-Ferrand
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
CHARGEE / CHARGE DES CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS ERGRH009
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :GRH003A
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Déplacements
- Utilisation du logiciel de gestion des recrutements et examens professionnels du ministère de l'intérieur (GEREMI),
- Régime indemnitaire d’administration centrale
Qui contacter ?
Le chef de la division des concours et des examens : Tél : 04 73 19 52 72
Mail : academie-recrutement-sec@interieur.gouv.fr
Son adjoint : Tél 04 73 19 52 74
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Date limite de candidatures : 31/12/25 -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé des concours et examens professionnels
