Chef-fe de service - Accompagnement et Pilotage (SAP) H/F
Référence : 2024-1562768
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Localisation : 27 RUE LEBLANC 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission :
* Animer le service en lien avec la/le chef(fe) de service adjoint(e)
* Organiser le dialogue de gestion à l'échelle de la zone de gouvernance
* Piloter le budget des services déconcentrés de l'Île-de-France et coordonner la programmation et l'exécution des crédits
* Piloter la politique régionale de recrutement et de gestion prévisionnelle des ressources humaines
* Organiser les réunions d'harmonisation de niveau régional
* Piloter l'offre de service social du travail : prévention de la désinsertion professionnelle, prévention des RPS, accompagnement au changement et QVCT, ...
* Piloter l'offre du département en charge des affaires juridiques, de l'archivage et de la documentation
* Piloter les démarches qualité et d'innovation à l'échelle de la DRIEAT
Liaison hiérarchique :
Management :
23 A/A+ (dont 8 assistant(e)s sociales/sociaux) - 9 B - 4 C
Relations internes et externes :
Le SAP travaille en lien avec :
* des services déconcentrés de l'Île-de-France :
- Services de la zone de gouvernance d'Île-de-France : DRIEAT, DRIHL, 4 DDT, 4 DDETS , 4 SGC ;
- CVRH de Paris ;
- services de la DRIEAT contribuant au pilotage des BOP ;
* Préfecture de région Île-de-France ;
* Contrôleur Budgétaire Régional Île-de-France ;
* Les services d'administration centrale : STMAR, Secrétariat Général, DG d'administration centrale.
ainsi qu'avec les réseaux qualité/innovation et juridiques nationaux et/ou régionaux.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Le responsable travaille en lien direct avec la direction de la DRIEAT et est membre du CoDir.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître la réglementation et les applications dans les domaines RH, budgétaires et de suivi des effectifs ;
- Maîtriser le travail en mode projet et en réseau ;
- Disposer de compétences dans les domaines juridique, qualité et innovation ;
Compétences transversales :
- Capacités d'analyse et synthèse,
- Rigueur et organisation,
- Management.
Compétences relationnelles :
- Capacité d'animation de réseau
Modes d'acquisition :
Formation et compagnonnage
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- emmanuelle.gay@developpement-durable.gouv.fr
- pascal.heritier@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale de l'Équipement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) conduit la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'environnement, de transports, d'aménagement durable, de construction et d'urbanisme.
Le service « accompagnement et pilotage » (SAP) assure :
* sur le périmètre de la zone de gouvernance :
- le pilotage du dialogue de gestion avec la direction DRIEAT et les directeurs ZGE
- le pilotage et la répartition des moyens humains (2800 ETP) pour le suivi des effectifs, le recrutement et l'harmonisation des exercices de promotion et indemnitaire
- l'attribution des moyens budgétaires
- l'offre de service social.
* sur le périmètre DRIEAT : l'appui au pilotage de la direction et un rôle d'appui et de conseils aux services.
Le SAP compte 35 agents et comprend 5 départements : Accompagnement et Qualité de vie au travail - Qualité et Innovation - Affaires juridiques, archivage et documentation - Pilotage du budget et des effectifs - Pilotage des ressources humaines.
À propos de l'offre
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Emmanuelle Gay Directrice emmanuelle.gay@developpement-durable.gouv.fr
Pascal Héritier, adjoint de la Directrice, chargé du pilotage : pascal.heritier@developpement-durable.gouv.fr
Le Directeur adjoint chargé des ressources humaines et de la gestion des moyens -
Matérielles : Bureau partagé, téléphone portable et ordinateur portable
Horaires et saisonnalités : Horaires variables
Conditions particulières : télétravail possible
Durée d'occupation attendue sur le poste : 3 ans minimum
Voie d'accès : IDIM-HC - IDIM-CM - AAHC - CAEDAD - ITPE HC - ICTPE
Cotation du poste : groupe 1 pour AAHC - CAEDAD
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
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Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Chef du bureau maladies chroniques non transmissibles (SP5) (F/H)
