Chef-fe de service Accompagnement de proximité des agents des collèges

Référence : O026250910000489

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Alixan
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadre d'emplois des attachés territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef-fe de service Accompagnement de proximité des agents des collèges rattaché(e) à la direction Éducation Jeunesse et Sport. Poste basé à Alixan, à pourvoir dès que possible.

La Direction Éducation Jeunesse et Sport (DEJS) appuie techniquement les élus pour la définition des politiques départementales en matière d'éducation (collèges et enseignement supérieur), jeunesse et sport. Elle propose les orientations et mettre en ½uvre les politiques du Département concernant les collèges, l'enseignement supérieur, la jeunesse et le sport.

En qualité de Chef-fe de service Accompagnement de proximité des agents des collèges, vos principales activités seront :

Assurer le pilotage et l'encadrement du service
Participer à la définition et à l'évaluation, mettre en ½uvre la politique Éducation du Département
Piloter, en lien avec la DRH, les ressources humaines affectées dans les collèges
Assurer et développer les liens avec les autres services de la Direction et du Département ainsi qu'avec les partenaires

Profil recherché

Vous avez un Bac +3, idéalement dans le domaine des ressources humaines ou du management.
Vous avez déjà eu une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez la politique et les compétences respectives des Collectivités Territoriales et de l'État dans le domaine éducatif.
Vous savez piloter un projet transversal complexe et stratégique.
Vous maîtrisez l'outil informatique (excel, tableurs, IGDA...) et les statistiques.
Vous disposez de connaissances solides en ressources humaines.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles, de rigueur et d'analyse.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et en réseau.
Vous êtes force de proposition et êtes capable de prendre des décisions.

Rejoignez la direction Éducation Jeunesse Sport !

À propos de l'offre

  • Poste et rémunération correspondant aux grades d'attaché ou d'attaché principal (Catégorie A).
    Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.

    Date de jury : 06/11/2025 (matin)

    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER au 07.61.46.48.35
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    Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
    Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
    Un dispositif actif de formation
    Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
    Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
    Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
    Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
    Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
    La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Responsable des ressources humaines

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