Chef-fe de service cofinancement et planification opérationnelle
Référence : O972251006001531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'appui aux opérations, vous serez chargé-e de :
- Mettre en ½uvre des orientations stratégiques dans le domaine de la prospective financière et de la gestion des
cofinancements des principales opérations d'investissement de la DGA ST,
- Décliner de manière opérationnelle sa feuille de route,
- Organiser, planifier et piloter l'activité du service,
- Gérer les ressources de son service,
- Encadrer les agents placés sous sa responsabilité,
- Veiller à la santé et la sécurité des agent·es placé·es sous sa responsabilité
Assister et conseiller les directions et services de la
DGA ACT afin de sécuriser les maquettes financières
des opérations,
* Participer à l'élaboration du budget principal et des
budgets annexes de la DGA ACT,
* Participer à la préparation de documents pluriannuels
de programmation,
* Actions prospectives en vue de bénéficier de
financements publics,
* Elaborer des dossiers de financement des opérations
d'investissement,
* Co-rédiger les conventions financières,
* Piloter les procédures de certification des dépenses,
* Superviser les opérations de contrôle diligentées par
les partenaires financiers institutionnels,
* Mettre en ½uvre des modes de gestion et
d'organisation du travail,
* Accompagner la mise en place de logiciels et la
dématérialisation des processus,
* Accompagner la mise en ½uvre de procédures
administratives,
* Concevoir, mettre en place les tableaux de bord de suivi,
* Signaler les difficultés et risques,
* Rendre compte de l'activité et des résultats obtenus
auprès de la hiérarchie
COMMUNICATION
* Relayer et expliciter l'information
descendante
* Organiser la communication et la
concertation dans son domaine métier
* GESTION DES RESSOURCES
* Définir et remonter les besoins humains et
matériels
* ENCADREMENT
* Animer l'équipe et en assurer la cohésion,
* Assurer l'évaluation professionnelle des
agent·es placé·es sous sa responsabilité,
* Apporter une aide technique et
méthodologique aux agent·es,
* Accompagner la montée en compétences des
agent.es,
* Contrôler la rédaction des documents et des
actes administratifs,
* ACTUALITE - PROSPECTIVE
METIER
Assurer une veille métier, technologique et
réglementaire en matière technique, juridique
et de finances publiques.
Profil recherché
Maitrise des principes fondamentaux du Géniecivil & des Infrastructures,
* Maîtrise de la règlementation de la commande
publique,
* Maîtrise du cadre juridique des contrats,
* Maîtrise du cadre juridique de la responsabilité
pénale,
* Maîtrise du principe du contrôle de légalité,
* Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité
analytique,
* Maîtrise des finances et la comptabilité publique,
* Maîtrise de la législation et les enjeux dans le
domaine des finances publiques,
* Maîtrise du rôle, missions et compétences des
acteurs et partenaires du domaine des finances
publiques.
Maîtrise des logiciels métiers,
* Maîtrise des outils bureautiques et
collaboratifs,
* Maîtrise des tableaux de bord et
indicateurs de performance,
* Maîtrise de la règlementation et le Droit
Public,
* Maîtrise de l'organisation et
fonctionnement de la Collectivité,
* Maîtrise du cadre règlementaire de la
fonction publique territoriale,
* Maîtrise des circuits de validation de la
Collectivité.
SAVOIR-ETRE
Faire preuve d'autorité
* Sens des responsabilités
* Faire preuve de neutralité
* Faire preuve de leadership
* Sens de l'analyse
* Esprit de synthèse
* Rigueur et méthode
* Sens de l'organisation
* Disponibilité
* Faire preuve de diplomatie
* Sens de loyauté
* Sens de l'équité
* Être à l'écoute
* Générer de la cohésion
* Être exemplaire
* Sens de l'innovation
* Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2025
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Responsable budgétaire
