Chef-fe de service protection des personnes vulnérables - DDETSPP 61
Référence : 2025-1820744
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS Normandie
DDETSPP de l'Orne Cité Administrative - Place Bonet - CS 30358 - 61000 ALENCON CEDEX - Localisation : Cité Administrative - Place Bonet - CS 30358 - 61000 ALENCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de l’Orne, acteur majeur dans le domaine de la protection et de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, recrute un-e Chef-fe de service Protection des personnes vulnérables pour piloter et coordonner ses actions dans ce domaine essentiel. Ce poste stratégique s'inscrit dans un environnement multidisciplinaire et offre une opportunité unique de contribuer à la mise en place de politiques de protection adaptées et efficaces.
En tant que Chef-fe de service, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation du service dédié à la protection des personnes vulnérables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et privés, ainsi que les équipes internes pour garantir la qualité des interventions.
Vos principales missions seront les suivantes :
Management et coordination : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et organiser les activités du service pour assurer un accompagnement de qualité.
Pilotage des actions de protection : Participer à l'élaboration et à la conduite, ainsi qu'à l'évaluation des actions de protection des personnes vulnérables en lien avec les politiques publiques et les enjeux locaux.
Veille juridique et réglementaire : Assurer une veille constante sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière de protection des personnes vulnérables et adapter les pratiques du service en conséquence.
Relation avec les partenaires : Maintenir et développer les partenariats avec les institutions publiques, associations et autres acteurs en lien avec les missions.
Suivi et évaluation des actions : Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de suivi pour évaluer l’efficacité des dispositifs de protection et proposer des axes d'amélioration.
Gestion administrative et budgétaire : Assurer la gestion administrative et financière des actions mises en œuvre (hébergement des demandeurs d'asile, mandataires judiciaires à la protection des majeurs, aides sociales, contrat local des solidarités, protection de l'enfance, points conseil budget, territoire zéro non-recours...).
Activités du service
Hébergement des demandeurs d’asile, protection juridique des majeurs, tutelle des pupilles de l’Etat, prévention des expulsions locatives, gestion des recours pour l’accès au logement, accès aux droits individuels, secrétariat du comité médical et de la commission de réforme, handicap, coordination de l’aide alimentaire, gestion de l’ALT pour les aires d’accueil des gens du voyage, suivi du plan pauvreté et des dispositifs rattachés
Composition et effectifs du service
2 agents de catégorie A dont le chef de service
2 agents de catégorie B
4 agents de catégorie C
Profil recherché
Poste ouvert à un agent de catégorie A de la fonction publique (IASS) ou un agent contractuel titulaire d'un bac+3.
CONNAISSANCES :
- Connaître l'environnement professionnel : E
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : MM
SAVOIR ETRE : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir s'adapter : M
- Avoir les sens des relations humaines : M
- Savoir s'exprimer oralement : M
- Savoir communiquer : M
SAVOIR FAIRE :
- Savoir gérer un projet : M
- Savoir analyser : M
- Savoir manager : M
- Savoir négocier : M
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de l’Orne garantit la bonne exécution des missions en matière de santé et protection animales, de sécurité sanitaire et des aliments et de protection des consommateurs. Elle met en œuvre les politiques publiques en matière d’emploi, d’insertion sociale et professionnelle et de travail. Elle porte les actions en faveur des personnes vulnérables.
La DDETS-PP assure le déploiement des politiques publiques
• d’insertion sociale,
• d’intégration,
• de développement de l’emploi,
• d’accès et d’effectivité des droits,
• de l’accès et du maintien dans le logement,
• du travail
ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Elle assure également l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.
La DDETS-PP assure par ailleurs la sécurité sanitaire des aliments et la santé et la protection animale et environnementale.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) en précisant votre statut (fonctionnaire ou agent contractuel) ainsi que la référence et l'intitulé de poste à :
alain.barroul@orne.gouv.fr
dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr
Contacts :
LANDAIS Thierry - directeur - thierry.landais@orne.gouv.fr / 02 33 32 42 52
BENAKCHA Dalila - directrice adjointe - dalila.benakcha@orne.gouv.fr / 02 33 82 54 36
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Liaisons hiérarchiques
Le chef de service est le supérieur hiérarchique de tous les agents du service.Liaisons fonctionnelles
Coordination avec les services Parcours intégrés d'insertion et Accompagnement territorial et politique de la ville -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
