Chef-fe des équipes entretien et maintenance/Agent-e d'entretien des locaux (H/F)
Référence : O033251001409018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orthez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Site de rattachement : BORDEAUX
Résidence administrative : ORTHEZ
Département : Pyrénées Atlantiques
Etablissement : Lycée Francis Jammes Orthez
Affectation principale : Encadrement : Encadrement entretien et maintenance
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef d'établissement et du secrétaire général d'EPLE
MISSION(S) PRINCIPALE(S)
Interlocuteur-trice de la collectivité, sous l'autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d'établissement, du-de la secrétaire général-e :
A un rôle de conseil auprès de l'équipe de direction de l'établissement et des services de la collectivité
Assure le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords
Propose l'organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement
Veille au développement des compétences de son équipe
Assure le nettoyage et l'entretien des locaux
Assure l'entretien des espaces gris extérieurs
Fonctions d'assistant de prévention souhaitées
ACTIVITES PRINCIPALES
Animer, piloter les équipes entretien, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale de l'établissement et en accord avec la hiérarchie
Etablir une organisation de travail cohérente et dynamique avec les équipes et responsables directs
Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services de l'établissement et du rythme scolaire
Piloter le quota d'heures des agents de l'équipe en fonction des absences ou besoins spécifiques
Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services de l'établissement et du rythme scolaire
Conseiller l'équipe de direction
Collaborer avec son responsable direct à l'entretien professionnel annuel des agents de l'équipe
Assurer des remplacements dans tous les secteurs où interviennent les équipes du service général
Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et les équipements adaptés
Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
Agent de prévention souhaité
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
SAVOIRS
Règles d'utilisation des produits dangereux
Notions réglementaires sur les Établissements Recevant du Public (ERP)
Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
Connaissance des pictogrammes
Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
Lecture de fiches techniques
Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, etc.)
Prévenir, repérer et gérer les conflits
Collecter et communiquer aux équipes et/ou à l'autorité fonctionnelle des informations utiles au bon fonctionnement des services
Entretenir salles de classes, internats, sanitaires et les parties communes de l'établissement avec produits et équipements adaptés
Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
Entretenir les abords extérieurs des bâtiments
Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider/trier les corbeilles
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Alimenter les distributeurs à savon, papier toilette, essuie-mains
Laver les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs,...)
Savoir décrypter une fiche technique
SAVOIR-FAIRE
Gérer les remplacements
Anticiper et adapter les plannings aux baisses et hausses d'activités en lien avec l'autorité fonctionnelle
Donner du sens au travail des agents et établir une relation de confiance
Déterminer les compétences des équipes et des individus et identifier les besoin en formation
Adapter son discours de façon individualisée
Identifier les agents en difficulté et transmettre l'information à l'établissement et à la collectivité
Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et sportifs
Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect des locaux, matériels et personnes
Prendre soin du matériel, du mobilier et des supports durant le processus de nettoyage
Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement
Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable
Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, proposer des améliorations en la matière
Expliquer et faire appliquer les décisions prises par l'autorité fonctionnelle ou la collectivité concernant le bon fonctionnement des services et/ou de l'établissement
SAVOIR-ETRE
Être polyvalent, dynamique, autonome, discret, réactif, disponible, avec un sens de l'organisation et du travail en équipe
Savoir respecter les plannings, les consignes, être attentif à l'exemplarité et à la sécurité des élèves
Être diplomate et avoir le sens de l'écoute
Respecter la confidentialité
Gérer son stress
À propos de l'offre
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Comment candidater :
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur le lien de publication ci-dessous.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycée de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
