Chef-fe du bureau de la logistique

Référence : MENJ-12-2025-24019

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
  • Localisation : 9 rue des Brice 54035 NANCY CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE   Groupe 2NBI   25 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

1/ Management de l'équipe logistique

Encadrement d'une équipe de 41 personnes :

-   anime, mobilise et coordonne les différentes équipes du service logistique ;

-   établit les emplois du temps en concertation avec les agents et en fonction des nécessités du service ;

-   valide la gestion des congés et des remplacements gérés par l’assistant du chef de bureau ;

-   répartit l’activité et les champs d’intervention ;

Profil recherché

TECHNICITE   Connaissance des outils bureautiques

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Connaissance des techniques d’entretien

Connaissances de base dans les différents domaines d’activités des agents

Connaissance des différents statuts des ADJAENES, ATRF, CDI, contractuels

Les savoirs :

-   Connaissance de la réglementation administrative et financière,

-   Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Responsabilité en matière de sécurité.


    DIFFICULTES ET CONTRAINTES DU POSTE   Multiplicité des tâches à gérer en simultané, gestion des urgences, hiérarchisation des besoins en fonction des contraintes financières, diversité des connaissances techniques, nombre conséquent des agents à manager et multiplicité des statuts.

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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