Chef-fe du bureau progiciels et bases de données - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091250910000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du groupement des systèmes d'information et de communication composé de 27 agents répartis en trois services, vous êtes en charge de la gestion du bureau progiciels et bases de données.
Sous la responsabilité du Chef du service Logiciels, projets, développements, vous avez pour mission de coordonner, d'animer et de contrôler les activités de votre bureau comptant deux administrateurs.
Administration et exploitation du parc applicatif
- Assure le bon fonctionnement et la disponibilité des applications,
- Tient à jour toutes documentations utiles (configuration, cartographie, guides de référence, procédures d'administration et d'exploitation, ...),
- Teste et met en production les nouvelles versions des logiciels applicatifs et bases de données,
- Concourt à l'urbanisation du système d'information,
- Optimise et rationnalise le parc applicatif de l'Etablissement,
- Garantit la cohabitation des progiciels de l'Etablissement,
- Veille à l'homogénéité du parc applicatif
- Participe aux projets d'acquisitions de nouveaux logiciels,
- Met en ½uvre, en relation avec le RSSI, les mesures de sécurité nécessaires au respect de la politique de sécurité sur les technologies appartenant au périmètre couvert par le bureau.
Administration et exploitation des bases de données
- Assure la disponibilité des bases de données,
- Gère les bases de données et optimise leur fonctionnement,
- Conçoit et exploite des flux inter-applicatifs au moyen d'un ETL,
- Veille à l'homogénéité des technologies et bases de données.
Gestion des demandes de service et traitement des incidents
- Traite les incidents de niveau 2 et coordonne les prestataires pour les incidents de niveau 3,
- Fournit au centre de service les procédures nécessaires au traitement des incidents de niveau 1,
- Rédige pour son domaine d'activité, des procédures nécessaires à la bonne réalisation de l'astreinte informatique,
- Analyse l'origine des incidents, pannes ou anomalies et engage des actions correctives en conséquence,
- Suit et organise la mise en ½uvre des contrats de maintenance,
- Suit la mise en place de projets applicatifs.
Management et communication
- Coordonne l'activité au sein du bureau progiciels et bases de données,
- Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs,
- Rend compte des activités et de la qualité des services rendus.
Continuité de service du bureau
- Assure le transfert de compétence auprès des membres du bureau,
- Assure le maintien des compétences techniques nécessaires au sein du bureau.
Participation à l'astreinte informatique opérationnelle après formation (24h sur 24, 1 semaine toutes les 8 semaines),
Profil recherché
Expérience nécessaire :
- BAC + 5 dans le domaine de l'informatique,
- Expérience significative sur des fonctions identiques.
Compétences techniques requises :
- Langage SQL, Transact-SQL, PL/SQL,
- Systèmes Microsoft SQL Server, MySQL, Oracle Database,
- Connaissances des différents modules applicatifs standards (Apache http Server, Microsoft IIS, Tomcat, Oracle WebLogic Server ...),
- Connaissances des outils d'administration de bases de données (PHPMyAdmin, SQL Server Management Studio, TOAD, SQLTools...),
- Connaissances des progiciels ASTRE RH, CIVIL Net Finances, ARTEMIS,
- Windows Server, Linux, SLES, Debian, AIX.
Compétences fonctionnelles attendues :
- Connaissance des méthodologies standards propres à la gestion de l'exploitation informatique et la gestion de projet,
Qualités requises :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- Sens de l'autonomie,
- Capacité à investiguer des anomalies techniques, esprit d'analyse,
- Propension à coopérer avec différents acteurs pour mettre en ½uvre un dispositif, une politique ou un projet,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Respect de la discrétion et de la confidentialité.
Titulaire du permis B valide.
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L'Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice et avantages
- Possibilité de télétravail sur ce poste, en fonction des nécessités de service et après une période d'acculturation et de montée en compétences.
- Poste basé à EVRY-COURCOURONNES,
- RIFSEEP et complément indemnitaire annuel (CIA),
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon conditions,
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur Oscar ALVES, Chef du service logiciels, projets et développement au tél 01.78.05.46.20, sezaro.alves@sdis91.fr.
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/10/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
