Chef-fe du pôle urbanisme et planification

Référence : 2024-1494421

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
  • Localisation : 167 AV JOLIOT-CURIE 92000 NANTERRE
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Date limite de candidature : 01/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chef-fe du pôle urbanisme et planification, vous assurerez l'encadrement des 4 autres agents du pôle et mettrez en oeuvre la feuille de route du pôle, qui comprend notamment les missions suivantes :
-     Conseil des collectivités en amont de leurs procédures d'urbanisme ou d'aménagement, en termes d'opportunités et de stratégies territoriales, de choix des procédures et d'écriture juridique des documents
-     Suivi des procédures liées aux plans locaux d'urbanisme (PLU(i)) : accompagnement des collectivités, rédaction des avis de l'État, contrôle de légalité des actes
-     Contribution aux avis de l'autorité environnementale
-     Mise en compatibilité des PLU(i) avec les projets d'utilité publique (DP, DUP)
-     Mise à jour des servitudes d'utilité publique (SUP)
-     Suivi des procédures de zones d'aménagement concerté (ZAC), création et réalisation de ZAC Etat
-     Suivi de l'élaboration et mise en oeuvre des documents supra-communaux (SDRIF, SCOT)
Dans un contexte où les quatre établissements publics territoriaux des Hauts-de-Seine sont en train d'élaborer leur PLUi, ce poste revêt un caractère stratégique. Il comporte de nombreuses relations avec les collectivités territoriales et autres services de l'État.
Vous assurerez également avec votre équipe, une veille active et l'application des nouvelles législations en termes de planification.
En tant que responsable du pôle, vous mettrez en place des tableaux de bord, procédures et outils pour accompagner la déclinaison des missions du pôle.

Profil recherché

Le poste nécessite une sensibilité aux questions des stratégies de l'aménagement, du logement et de la prospective territoriale.

Compétences attendues :
-     Connaissances techniques dans les domaines du droit de l'urbanisme, de l'aménagement et de l'environnement
-     Bonne expression écrite et orale
-     Capacité de négociation
-     Rigueur
-     Management et animation d'équipe

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • claire.sauron@developpement-durable.gouv.fr
  • sybille.muller@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le SPAT est un service de l'unité départementale des Hauts-de-Seine de la DRIEAT.

Le SPAT est une force de propositions au service de l'aménagement et de la planification durables des territoires.
Il a en charge les missions suivantes : participation à l'élaboration et suivi des documents d'urbanisme, mobilisation du foncier public, appui de l'intervention de l'État dans les Opérations d'Intérêt National, appui aux projets locaux de développement durable, portage et accompagnement des politiques nationales en matière de paysages, de planification et d'aménagement. Il analyse les évolutions urbaines, économiques et sociales des territoires et développe des outils de connaissance partagés.
Le service comprend 20 agents et se compose de 5 chefs de projets territoriaux et de deux pôles : études et connaissance territoriales, urbanisme et planification.

À propos de l'offre

  • Claire SAURON, responsable adjointe du SPAT - Tel : 01 40 97 29 26 - claire.sauron@developpement-durable.gouv.fr

    Sybille MULLER, direction adjointe de l'unité départementale des Hauts-de-Seine - Tel : 01 40 97 29 30 - sybille.muller@developpement-durable.gouv.fr

  • -     groupe RIFSEEP : 2.2 pour les corps des ITPE ou des AAE
    -     numéro de poste RenoiRH à rappeler : 1054750579
    -     possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours maximum par semaine selon les réunions programmées et après une période d'essai de 6 mois.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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