Chef-fe du Service Mer et Littoral
Référence : 2025-2096957
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
- Localisation : PLACE BRUAT 50108 CHERBOURG OCTEVILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans un des départements les plus maritimes de France, ce poste de cadre supérieur vous amènera à manager et piloter le service mer et littoral de la DDTM de la Manche, basé à Cherbourg (+ antenne à Granville).
Il est le service en charge de l?administration du marin et du navire professionnel, de la plaisance, du nautisme et de la police des pêches. Il assure les missions de gestionnaire des cultures marines, du domaine public maritime et l?instruction les dossiers d?autorisations environnementales pour les projets ayant un impact sur le milieu marin. Il a également en charge la capitainerie du port de Cherbourg.
Le service compte 45 agents répartis sur 4 pôles : affaires maritimes, cultures marines, gestion du littoral et capitainerie du port de Cherbourg.
Avec 3 façades maritimes, les activités maritimes sont importantes (flotte de pêche de 200 navires) et secteur de la plaisance et du nautisme très dynamique. Sur le littoral, nombreuses activités (cultures marines, chasse, pacage, tourisme), enjeux environnementaux (sites N2000, espèces protégées) et risques littoraux (érosion, submersion) sont importants. Les activités industrielles liées aux énergies marines renouvelables sont aussi présentes (éolien en mer, hydrolien). Au niveau de la capitainerie, le trafic commercial important (ferries, croisières...)
Le service assure ses missions en majorité pour le préfet de département, mais traite pour le préfet maritime de dispositions permanentes ou temporaires.
Profil recherché
Solide expérience requise en pilotage, management d'équipes et conduite de politiques publiques.
Compétences confirmées sur tout ou partie des thématiques suivantes : gestion administrative des navires et des marins, police des pêches, gestion domaniale, gestion des cultures marines, droit de l'environnement.
Sens des responsabilités et loyauté.
Réactivité et forte capacité de travail.
Dynamisme et sens du relationnel.
Capacité à argumenter, à négocier et goût pour les échanges de terrains et du travail partenarial
Posture d'accompagnement, capacités d'écoute et de communication
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires et de la mer de la Manche est un service déconcentré de l'État à dimension interministérielle placé sous l'autorité du Préfet de département. La DDTM porte de nombreuses politiques publiques en matière d'aménagement du territoire et urbanisme, de transition écologique, d'agriculture, de risques naturels, d'eau, de logement, de mer et de littoral.
Elle est composée d'environ 200 agents répartis entre 6 services métiers basés à St Lô, à l'exception du service mer et littoral à Cherbourg et 3 délégations territoriales (Cherbourg, Coutances, Avranches).
À propos de l'offre
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Sébastien ROYER
Directeur-adjoint délégué à la mer et au littoral
sebastien.royer@manche.gouv.fr
Guillaume BARRON
Directeur
guillaume.barron@manche.gouv.fr
Fournir CV et lettre de motivation
et pour les fonctionnaires, formulaire de mobilité obligatoire -
Nombreuses réunions et déplacements dans tout le département, sorties de terrain, contact avec des élus et les acteurs socio-professionnels
Permis B obligatoire
Participation au CODIR et au tour des astreintes cadres de la DDTM
Durée d'affectation attendue : 3 ans minimum
Poste RenoiRH 1020500213
Rifseep
Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de
vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers)
- forfait mobilité durable de 300 ?/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
- complémentaire santé collective
- large panel d?offres sociales, culturelles, sportives
- accompagnement possible par Manche Attitude -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
