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Chef (fe) Pôle Services à la Population, services aux communes, jeunesse Chargé(e) de mission[...]

Référence : O025251222001225

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pays-de-Clerval
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Date limite de candidature : 22/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l’agent assurera la responsabilité du pôle services à la population.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025251222001225-chef-fe-pole-services-population-services-aux-communes-jeunesse-charge-e-mission-culture-mobilite-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :
● Capacité d’analyse, esprit de synthèse, polyvalence
● Capacité à monter des projets avec des partenaires
● Capacité à gérer des demandes de subvention
● Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
● Savoir gérer un budget
● Gestion des marché publics et veiller à la sécurité juridique des procédures administratives
● Maitriser les outils informatiques et bureautiques (internet, logiciels comptables, pack office,)
● Maitriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel,)
● Assurer une veille juridique et réglementaire

Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :
● Bâtir une relation de confiance avec les élus
● Être autonome et réactif
● Être rigoureux et avoir des qualités d’organisation (organisation dans le travail, dans le classement, savoir gérer les priorités,)
● Avoir l’esprit d’équipe
● Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec amabilité,)
● Être force de proposition
● Respecter le devoir de réserve, secret professionnel
● Capacité à animer des réunions et à gérer du personnel
● Avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivations

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2026
  • Responsable du service population

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