CHEF GROUPEMENT DE SOUTIEN COMMISSARIAT METZ (GSC)

Référence : DEF_21-00045021

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 28 RUE DU GENERAL FRANIATTE 57950 MONTIGNY-LES-METZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le groupement de soutien du commissariat (GSC) de Metz est un organisme du service du commissariat des armées chargé des missions de soutien commissariat au profit de l’ensemble des organismes du ministère des armées, relevant des bases de défense de Metz et Verdun.
Le chef GSC dispose, pour exécuter sa mission, de trois divisions (division organique, division ressources et division performance synthèse) et de quatre pôles commissariat (Thionville, Verdun-Etain, Metz-Montigny, Metz Woippy).
Exerçant un management complexe, notamment du fait de la grande diversité des statuts des agents civils et militaires placés sous sa responsabilité, le titulaire du poste est astreint à une obligation de résultat dans les domaines de la qualité du soutien apporté aux unités et de la satisfaction au contrat opérationnel, dans un contexte de transformation des filières et de son organisme. Le chef GSC entretient avec l’ensemble des organismes soutenus et les commandants de la base de défense des relations étroites et suivies.
Appliquer et faire appliquer les lois et règlements en vigueur.
Commander le GSC et l’organiser, dans le cadre des ressources humaines, budgétaires et matérielles consenties
Piloter et superviser les activités des services du GSC, du contrôle interne et du chargé de prévention.
S’assurer de la qualité du service rendu aux unités partenaires.
Superviser la préparation opérationnelle du personnel du GSC et être le garant de sa qualité.
Animer la concertation avec le personnel militaire et le dialogue social avec les partenaires sociaux.
Mettre en œuvre les directives de la direction centrale du service du commissariat des Armées.
Assumer les fonctions de gestionnaire de bien délégué des matériels du service du commissariat des Armées.
Proposer aux COMBdD les arbitrages relatifs au soutien en prenant en compte les priorités opérationnelles.
Assurer la fonction de Représentant du pouvoir adjudicateur jusqu’à hauteur de 135 k€.
Assurer les fonctions de COMILI et de chef d’emprise.
Etre responsable de la surveillance et de la sécurité de plus de 1600 hectares d’emprises actives ou passives (protection du secret et accès).
Etre responsable de la cohésion de l’unité formant corps (fanion du GSBdD), contribuer au rayonnement de l’unité dans la ville (Montigny-lès-Metz + Metz).
NBI : 30 points

Profil recherché

Expérience managériale d’équipes civilo-militaires.

Compétences attendues

- ADAPTATION A SON MILIEU D'INTERVENTION
- REVUE DES REGLES DE GESTION
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- MAITRISE DE SOI
- CAPACITE A DELEGUER
- DIALOGUE SOCIAL
- DEMARCHE PROCESSUS
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- MANAGEMENT DE LA QUALITE(DES ORGANISMES)
- TRAVAIL EN EQUIPE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • olivier.goudard@intradef.gouv.fr
  • jeanine.henck@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Restauration sur place. Moyens de communication : messagerie Intradef, ISPT, téléphone portable avec solution de mobilité (SMOBI), véhicule de service.
    Chef de bureau en administration centrale, chargé de mission en administration centrale.

  • NBI 30 points (arrêté NBI 2025)
    Grande disponibilité.
    Déplacements réguliers dans le périmètre des deux BdD et en Ile de France –Habilitation TSD - Poste soumis à déclaration d’intérêts -
    Formation management de direction (SCA).
    Formation séminaire Directeur d’établissement (CFMD).

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de coordination administrative

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