Chef (h/f) de projets travaux bâtiment - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Référence : O038250324000406

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Vincent-de-Mercuze
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Environnement de travail : Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la direction patrimoine et des services techniques vous ferez équipe avec 6 chefs de projets sous la responsabilité du responsable du service patrimoine. Les bureaux se situent dans la zone artisanale de Tire poix dans la commune de St Vincent de Mercuze.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité directe du responsable du service patrimoine, vous assurez le bon déroulement des travaux de bâtiments ayant des montants inférieurs ou égaux à 90 000¤.
Vous êtes garant de leur réalisation dans le respect des objectifs fixés. Les projets que vous portez entrent dans le cadre de la politique d'entretien ou d'amélioration du patrimoine de la collectivité.

Spécificités du poste : Astreintes.
Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire.
Participation à des réunions ou présentations hors horaires habituels.

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,49 ¤ brut (échelon 1) + 550 ¤ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages : * Aménagement du temps de travail
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Piloter les projets confiés
* Etre force de propositions dans les recherches de solutions techniques et d'optimisation financière.
* Elaborer les cahiers des charges de travaux (plans, CCTP, DPGF).
* Suivre la réalisation des prestations.
* Suivre les plannings d'objectifs et mettre en ½uvre toutes les mesures nécessaires à l'optimisation financière, technique et calendaire du projet.
Représenter le maître d'ouvrage sur les opérations
* Assurer en lien avec les services supports : La sécurité technique du programme, la sécurité des personnes et la sécurité juridique du dossier.
* Coordonner, organiser l'exécution des chantiers.
Administratif
* Saisir les bons de commandes
* Viser les factures.
Elaborer le budget de ses opérations
* Participer aux réunions de préparation budgétaire annuelle
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget de ses opérations
* Suivre les indicateurs nécessaires pour assurer le respect de l'enveloppe budgétaire définie

Profil recherché

Formation supérieure dans les métiers du BTP - Bac + 2 ou supérieur et/ou expérience professionnelle suffisante (10 ans minimum).
Connaissance : AUTOCAD fortement appréciée
Organisation, autonomie, relationnel.
Permis B.

À propos de l'offre

  • Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Des offres d'emplois recommandées pour vous