
Chef H/F du Service Académique des Enseignants du Privé
Référence : MENJ-06-2025-22078
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Clermont Ferrand
- Localisation : 7 RUE DE L'ECOLE NORMALE 43012 LE PUY EN VELAY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Fourchette rémunération :1 944.50 € à 3249.03 € brut par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du secrétaire général, le(a) chef(fe) de division a pour mission d’assurer l’organisation, la coordination, le management et l’animation du service académique de l’enseignement privé 1er degré dans le cadre de la mutualisation des quatre départements. Il/elle dirige le service chargé de la gestion des carrières et de la paye des enseignants et coordonne le pilotage des différentes campagnes des personnels de l’enseignement du privé. Il/ elle encadre une équipe de trois agents.
Les principales missions du poste :
- Mettre en place la réglementation en vigueur élaboré par le ministère et les services académiques,
- Coordonner la gestion administrative et financière individuelle des personnels enseignants du 1er degré de l’enseignement privé (maîtres contractuels ou agréés, suppléants),
- Assurer la gestion collective des maîtres contractuels ou agréés,
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de dossiers à caractère particulier,
- Gestion des mesures disciplinaires et des contentieux.
Les activités :
- Coordination de la gestion administrative et financière individuelle des personnels enseignants du 1er degré privé (maîtres contractuels ou agréés, suppléants),
- Faire appliquer la réglementation en vigueur,
- Accompagner les gestionnaires sur les problématiques de la gestion administrative et financière des personnels gérés,
- Préparer les dossiers de retraite pour l’organisme RETREP.
- Gestion collective des maîtres contractuels ou agréés des 4 départements pour :
- les promotions,
- la liste d’aptitude,
- les avancements,
- les mutations des personnels.
- Dossiers à caractère particulier :
- Election des représentants de personnels,
- Tenue de l’instance paritaire : commission consultative mixte interdépartementale (CCMI),
- Veille juridique et réglementation,
- Suivi des Enquêtes et statistiques (ministérielles ou rectorales),
- Rédaction des circulaires pour les différents départements.
- Organiser le service :
- Mettre en place des priorités définies par l’Inspecteur d’Académie, DASEN,
- Proposer la répartition des personnels en secteurs sur le département,
- Organiser les réunions.
Profil recherché
Compétences attendues:
- Administratives:
- Connaissances générales du fonctionnement de l’Education nationale et du système éducatif,
- Connaissances de la législation,
- Connaissance des procédures disciplinaires et contentieuses.
- Techniques:
- Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook,
- Maîtrise des techniques de communication,
- Connaissance du logiciel AGAPE,
- Utilisation des nouvelles technologies,
- Maîtrise des techniques de management, d’évaluation.
- Personnelles:
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en partenariat,
- Disponibilité,
- Adaptabilité,
- Sens du service public, du partenariat,
- Capacité à animer une équipe, à gérer les conflits,
- Rigueur administrative.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN).
L’académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les écoles, collèges et lycées publics.
À propos de l'offre
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Relations externes :
- Assurer la liaison avec les directions diocésaines de l’enseignement catholique
- Les inspections académiques
- La division de l’enseignement privé du rectorat
- Le service de l’enseignement privé du ministère (DAF2)
Relations internes :
Assurer la répartition de la gestion des 4 départements mutualisés entre les différents gestionnaires conformément au schéma directionnel validé par le secrétaire général de la DSDEN 43 (organisation matérielle, humaine…)
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Responsable sectorielle / sectoriel