
CHEF MAGASIN POLE SOUTIEN ENTRAINEMENT MANOEUVRES
Référence : DEF_21-00051692
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : QUARTIER SOUS LIEUTENANT SAUVAGE 51400 MOURMELON LE PETIT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Base de Défense de MOURMELON-MAILLY soutient environ 40 organismes dont 14 formations majeures sur une cinquantaine d’emprises dont les principaux relèvent de l’armée de terre. Les effectifs totaux à soutenir sont de l’ordre de 8500 personnes, avec un Groupement de Soutien commissariat (GSC) d’environ 580 personnes. Le GSC de Mourmelon le grand est un organisme à vocation interarmées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l’ensemble des organismes du ministère de la défense relevant de son périmètre.
Le site de Mourmelon le Petit, au sein du plot logistique du GSC de Mourmelon le grand, a pour but de stocker, délivrer et maintenir en condition du matériel SDC/SH pour les exercices des camps. Le technicien aura pour mission principale d'appuyer l'organisation et la gestion du plot. Il sera également amené à réaliser des autres tâches liées à la comptabilité des matériels du SCA et de stocker du matériel au titre de la résilience. En contact régulier avec les soutenus, ce poste nécessite une aisance relationnelle forte. Le personnel peut être amené à réaliser des heures supplémentaires ou à travailler ponctuellement en horaire décalé (ex : travail de samedi).
- Organiser et gérer le travail des différentes cellules du plot logistique (fonction stockage/distribution, fonction expédition, fonction comptabilité)
- Piloter, avec les soutenus et les autres intervenants du plot ou du GSC, les perceptions et réintégrations des matériels, y compris la partie comptable.
- Organiser et coordonner les effectifs en fonction des tâches à réaliser.
- Piloter le niveau des stocks disponibles/indisponibles pour être en mesure de répondre aux prêts liés aux exercices.
- Décliner et mettre en place les procédures et consignes émanant du SCA et du GSC.
- Appliquer, veiller à l’application des règles liées à la GLB (gestion logistique des biens), mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité vis-à-vis, de l’emploi des matériels de manutention, des règles d’entreposage, le port des EPI.
- S’assurer de la concordance entre les stocks physiques et comptables par des inventaires qualitatifs et quantitatifs du matériel détenu.
- Gérer les congés / absences en fonction des activités.
- Participer aux rédactions des FEB liées à l’infrastructure et aux moyens.
- Participer au plan de formation du personnel.
- Superviser le travail de l’agent comptable au niveau des écritures et du suivi.
- Réaliser ou participer à l’élaboration des différents budgets liés au plot logistique.
- Suivre les dépenses liées à l’activité au plot logistique.
- Participer ou réaliser les notations des personnels.
- Gérer et contrôler le suivi et l’entretien des moyens de manutention mis à disposition du plot logistique.
Profil recherché
Expérience dans le domaine de la gestion logistique serait appréciée ainsi que dans la relation client
Compétences attendues
- REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES BIENS DU MINISTERE DES ARMEES
- REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE L'ENTREPOSAGE DU MINISTERE DES ARMEES
- MISE EN OEUVRE GENERALE DE LA GESTION LOG DES BIENS
- GESTION D'UN STOCK DE BIENS / DE RESSOURCES
- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES D'ELIMINATION D'UN BIEN MOBILIER AU SEIN DU MINISTERE DES ARMEES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE LOGISTIQUE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- ORGANISATION ET METHODE
- MISE EN OEUVRE DES MATERIELS SOUTIEN DE L'HOMME
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ludovic-g.parisot@intradef.gouv.fr
- angelique.desmoulins@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
3 sites de restauration - Châlons en Champagne 22 KMS - loisirs : club sportif et artistique de garnison - Possibilité logement SNI - Reims 35 KMS - semaine de 4 jours ½ - Horaires variables - Mutuelle
En fonction de la qualité et de la manière de servir, possibilité d'évolution sur d'autres postes au sein du service. Le SCA est 1er employeur de personnel civil du ministère et est en mesure d'offrir des parcours professionnels ascendants. -
Ponctuellement, travail en horaire décalé afin de réaliser les distributions / réintégrations des matériels, contact régulier avec des personnes externes au service lors des perceptions/réintégrations, le personnel peut réaliser des HSUP.
LOGICIELS DEDIES – CONNAISSANCE DU MATERIEL – LOGICIELS METIERS (ARES / SILOSCA/ SILRIA) / LOGICIELS BUREAUTIQUES (EXCEL / WORD) - CACES -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Gestionnaire logistique